外的第三方駕車傷人能不能享受工傷待遇
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞動者因為本單位之外第三方車輛肇事受到傷害認定為工傷的,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
退休返聘人員是可以享受工傷保險,但是需要進行約定,公司與退休返聘人員是勞務合同關系而非勞動合同關系。返聘員工出現(xiàn)工傷的,雖然在法律上沒有相關的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定,退(離)休人員無法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險,但可以辦理工傷保險的。
-
無證駕摩托車受傷能享受工傷待遇嗎
無證駕摩托車受傷如果符合規(guī)定可以享受工傷待遇。工傷職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)
2020.09.29 127 -
工傷受傷能享受哪些待遇?
首先,勞動者在工作時間和工作場所,因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。 其次,職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇。 再次,職工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺而受傷、死亡不得認定為工傷。 最
2021.05.31 142 -
退休人員能不能享受工傷待遇?
退休人員不可以享受工傷保險待遇。若用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員之間屬于勞務關系,不能認定為工傷,退休人員可以依法要求侵權(quán)支付人身損害賠償。
2020.10.12 191
-
侵權(quán)第三方的工傷能否享受工傷待遇?
用人單位以外的第三人的侵權(quán)行為造成勞動者工傷,勞動者是否可以在得到民事賠償后享受工傷待遇?這一問題在司法實踐中屢有爭議,各地、各級法院判決不一。最高人民法院[2006]行他字第12號《關于因第三人造成
2022-04-04 15,340 -
侵權(quán)第三方的工傷能否享受工傷待遇
用人單位以外的第三人的侵權(quán)行為造成勞動者工傷,勞動者是否可以在得到民事賠償后享受工傷待遇?這一問題在司法實踐中屢有爭議,各地、各級法院判決不一。最高人民法院[2006]行他字第12號《關于因第三人造成
2022-03-16 15,340 -
自駕車摔傷能否主張工傷待遇,自駕車摔傷能否享受工傷保險待遇待遇
結(jié)合實際情況,勞動者可主張用人單位支付非因公負傷規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的病假工資?!豆kU條例》第14條第6項:在上下班途中,受到非主本人要責任的交通事故傷害的,應當認定為工傷。在沒有交警出警或重要目擊證人
2022-03-04 15,340 -
退休人員受傷能不能享受工傷待遇?
1、如果已經(jīng)開始領取養(yǎng)老金的退休人員受傷,一般不能享受工傷待遇;其與用人單位之間的關系是勞務關系,因此只能依法主張人身損害賠償; 2、但如果尚未領取養(yǎng)老金,與單位建立勞動關系的,在經(jīng)工傷認定和勞動能力
2023-03-13 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位
5,092 2022.05.11 -
00:58
男方交的生育險能享受什么待遇男方交的生育險能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險通常會是10天的帶薪休假,個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點,就是1個月的當?shù)芈?/p>
6,161 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么大部分工傷待遇是由國家支付的,只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11