老板拖欠工資不給我可以解除勞動合同嗎
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離職是可以有工資的,勞動者辭職到期后,用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。申請勞動仲裁可以去當?shù)厝肆Y源和社會保障局。欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。建議收集有關(guān)勞動關(guān)系存在的證明,以法律方式保障自己權(quán)益。
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可以拖欠工資為由解除勞動合同,拖欠工資屬于法律規(guī)定的情形,用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的勞動者可以解除勞動合同。
可以。如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報,勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決可以到各地的勞動爭議和仲裁機構(gòu)去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行果掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費??傊柚?、法律的的幫助,獲得應(yīng)得的報酬。
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拖欠工資解除勞動合同可以嗎
拖欠工資,解除勞動合同是可以的。如果用人單位經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付的,勞動者可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令用人單位在限期內(nèi)支付。
2020.10.05 169 -
老板拖欠工資不給我們也沒有勞動合同該怎么
1、可以隨時離職,拖欠的工資可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同,也要支付雙倍工資。 2、用人單位拖欠工資的,勞動者可以通過以下途徑處理:拖欠工資事實確定的,可以先向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者舉報,請求依法予以處
2020.07.08 201 -
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拖欠工資不給可以直接解除勞動合同嗎
用人單位未按時足額發(fā)放工資的,可以以此為由申請勞動仲裁,要求解除勞動關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞
2022-04-04 15,340 -
拖欠工資可以不可以解除勞動合同嗎
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: …… (二)未及時足額支付勞動報酬的; 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定
2022-06-13 15,340 -
老板拖欠工資不給可以告他嗎,沒有勞動合同
勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等; 1、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工資沒有簽勞動合同老板不給工資
沒有簽訂合同,只要能證明勞動關(guān)系,也是可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,要求用人單位支付工資的,證明勞動關(guān)系的主要依據(jù)有: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)
2022-06-14 15,340
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老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的,勞動者可以到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴,也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,如果勞動者選擇向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的,需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,208 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第
8,344 2022.04.17 -
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老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位
2,776 2022.04.17