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公司沒交養(yǎng)老保險怎么補償

2022-07-25 20:53

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公司未交養(yǎng)老保險,你可以申請勞動仲裁,要求公司為你補繳或者向社保部門進行投訴、舉報。 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。

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公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下: 1、如果與用人單位主動溝通無果的,可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進行投訴,反應(yīng)情況,讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話,責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位; 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險,則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機構(gòu)提起勞動爭議仲裁申請,要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險。

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單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳,但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話,只能由當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保,但是并不涉及到對員工的賠償、補償問題。

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