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個人社保與單位社保的區(qū)別

2022-03-28 10:53

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個人社保一般指的是靈活就業(yè)人員社保,而單位社保指的是職工社保。兩者的區(qū)別在于: 1、繳費(fèi)對象,靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)對象為本市人員。單位社保繳費(fèi)對象為在公司在職的所有人員。 2、繳費(fèi)險(xiǎn)種:靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)的險(xiǎn)種為醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位繳費(fèi)險(xiǎn)種為五險(xiǎn)為醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)。 3、繳費(fèi)基數(shù):靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%~300%進(jìn)行選擇,用人單位應(yīng)根據(jù)參保職工的上年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。社保繳費(fèi)基數(shù)一年一定,年度內(nèi)不能變更。員工繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算口徑應(yīng)嚴(yán)格按照1990年1月1日國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。新參保(在本單位新參保,而不是從未參保的員工)員工,以合同約定的起薪當(dāng)月的工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位繳納保險(xiǎn)是法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保,是強(qiáng)制雙方法定義務(wù)。個人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn),屬于自愿行為。單位職工身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例為:1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納20%,個人繳納8%。2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納2%,個人繳納1%。3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納8%,個人繳納2%。4.工傷保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納,個人不繳納。5.生育保險(xiǎn)費(fèi):單位繳納,個人不繳納。以個人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種及其比例:1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):個人繳納20%。2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):個人繳納5%。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位社保和個人社保的區(qū)別:1.屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn),包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn),雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。2.繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的,并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個人選擇。3.繳費(fèi)金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個人共同承擔(dān),生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。4.繳納的地點(diǎn)不同。單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

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