員工離職公司需要什么手續(xù)
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依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償的,在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 勞動合同法規(guī)定,用人單位在解除勞動合同時就需要出具離職證明,所以離職一年后勞動者可以和原用人單位協(xié)商重新出具離職證明。如果協(xié)商不成可以投訴用人單位。
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員工離職需要公司辦的手續(xù)如下:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查;歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù);如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金;退還員工證件及結(jié)清工資。
員工辭職應(yīng)當(dāng)辦理的手續(xù)有: 1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。 2、辦理工作交接。 3、歸還公司財物、文件資料及清償債務(wù)。 4、退還員工證件及結(jié)清工資。 5、如是公司提出解除勞動合同的,按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。 6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。 7、出具解除或者終止勞動合同的證明。 8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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2020.07.03 329 -
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2020.09.19 335
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員工離職公司需要辦什么手續(xù)
《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法
2022-04-18 15,340 -
公司員工辭職需要什么手續(xù)
員工辭職公司應(yīng)該辦理的手續(xù)有: 關(guān)于停保。若您單位尚未開通“社會保險網(wǎng)上辦事大廳”業(yè)務(wù),應(yīng)于每月1-15日攜帶《參加社會保險人員基本養(yǎng)老保險增減變化表》(一式兩份)、《解除勞動合同報告書》等材料,到單
2022-04-17 15,340 -
公司員工要辭職需要什么手續(xù)
公司員工離職要停社保要的手續(xù)是:身份證復(fù)印件、社??ā⒔獬齽趧雨P(guān)系通知書去社保部門辦理即可。 一、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的
2023-02-13 15,340 -
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219,200 2022.04.17