久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 哺乳期可以上夜班嗎?是否違法啊?

哺乳期可以上夜班嗎?是否違法?。?/h1>
2023-06-06 10:16

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-06-06回復(fù)

對于工作時(shí)間是在白天和晚上,法律上沒有明確的規(guī)定,只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益,醫(yī)院這樣做只能說不妥,但不能說是違法,所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商,也可以通過勞動(dòng)保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。哺乳期不應(yīng)當(dāng)上夜班,可以解除勞動(dòng)合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果用人單位在哺乳期安排勞動(dòng)者上夜班的,勞動(dòng)者能去告。在一年的有效期間內(nèi),勞動(dòng)者可以依法申請仲裁;對仲裁裁決不服的,則可以在十五日的訴訟時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)向人民法院提起訴訟,從勞動(dòng)者收到仲裁裁決之日算起。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位安排女職工哺乳期上夜班不合法。根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條規(guī)定,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

律師普法更多>>
  • 哺乳期可以辭職上夜班嗎
    哺乳期可以辭職上夜班嗎

    哺乳期單位安排上夜班可以告。用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位書面告知女職工。

    2020.01.09 405
  • 哺乳期上夜班合法嗎
    哺乳期上夜班合法嗎

    孩子在哺乳期安排上夜班顯然是違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的。用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2020.09.03 668
  • 哺乳期女職工可以上夜班嗎
    哺乳期女職工可以上夜班嗎

    不可以,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),并且要安排一天一個(gè)小時(shí)的哺乳時(shí)間。

    2020.04.09 898
專業(yè)問答更多>>
  • 哺乳期上夜班是否屬于違法

    對于工作時(shí)間是在白天和晚上,法律上沒有明確的規(guī)定,只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益,醫(yī)院這樣做只能說不妥,但不能說是違法,所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商,也可以通過勞動(dòng)保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未

    2022-04-16 15,340
  • 哺乳期可以上夜班嗎?

    對于工作時(shí)間是在白天和晚上,法律上沒有明確的規(guī)定,只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益,醫(yī)院這樣做只能說不妥,但不能說是違法,所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商,也可以通過勞動(dòng)保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未

    2022-03-29 15,340
  • 哺乳期可以上夜班嗎?

    對于工作時(shí)間是在白天和晚上,法律上沒有明確的規(guī)定,只是規(guī)定要保護(hù)職工的合法權(quán)益,醫(yī)院這樣做只能說不妥,但不能說是違法,所以你們可以集體和醫(yī)院協(xié)商,也可以通過勞動(dòng)保障部門出面協(xié)調(diào)。不得安排女職工在哺乳未

    2022-04-03 15,340
  • 哺乳期上夜班是否合法?

    哺乳期上夜班不合法。法律規(guī)定對對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得安排上夜班,違反的用人單位由縣級人力資源社會(huì)保障行政部門部門責(zé)令改正并處以罰款。

    2021-08-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哺乳期單位安排值班是否合法 01:21
    哺乳期單位安排值班是否合法

    哺乳期單位安排值班是否合法要根據(jù)具體情況而定,用人單位可以安排在哺乳期的女職工值班的,但不得安排值夜班,也不能延長女職工的工作時(shí)間。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)

    3,851 2022.04.17
  • 哺乳期內(nèi)可以離婚嗎 01:10
    哺乳期內(nèi)可以離婚嗎

    根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說,在哺乳期內(nèi),男方不能提出離婚,女方可以。另外,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種,夫妻雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚,如果夫妻一方不愿意離婚的,另一

    2,299 2022.04.17
  • 哺乳期不可以離婚嗎 01:01
    哺乳期不可以離婚嗎

    哺乳期不是一定不可以離婚。一般情況下,如果男方?jīng)]有法定事由就提出離婚的,那么人民法院不會(huì)受理該離婚請求。法定事由一般是指,女方提出離婚,或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求。女方在哺乳期的,男方不可以提出離婚,女方可以提出離婚。《中華人

    574 2022.05.21
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?