沒有簽勞動合同還能交五險一金嗎
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大學(xué)生尚未畢業(yè)的，無法和單位建立勞動關(guān)系的，如果提前簽訂勞動合同，則從畢業(yè)時可以開始交五險一金。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，則應(yīng)當(dāng)訂立的書面勞動合同。
繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
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沒簽勞動合同沒工作能交五險一金嗎繳納社會保險費是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
2020.02.28 344 -
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沒畢業(yè)簽勞動合同能交五險一金嗎沒有畢業(yè)的大學(xué)生是無法和單位建立勞動關(guān)系的，提前簽訂勞動合同，從畢業(yè)時間開始可以交五險一金。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
2020.12.15 288
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不簽勞動合同還能交五險一金嗎
即使未簽勞動合同，但用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系的，用人單位需要與勞動者共同按規(guī)定繳納五險一金。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立
2022-05-15 15,340 -
沒有簽勞動合同能不能交五險一金？
即使未簽勞動合同，但用人單位與勞動者存在事實勞動關(guān)系的，用人單位需要與勞動者共同按規(guī)定繳納五險一金。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立
2022-07-03 15,340 -
沒有簽勞動合同交五險一金
按照勞動合同法的規(guī)定，用人單位必須為職工交納五險一金，這是法律的強制性規(guī)定。你與公司以協(xié)商的方式未給你辦理五險一金的行為是違反該強制性規(guī)定，因此是無效的。建議你暫時不要主動辭職，而是要求公司為你補繳五
2022-03-12 15,340 -
沒簽勞動合同交五險一金嗎
用人單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金。如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保?！秳趧雍贤ā返诎耸l用人單位自用工之
2022-03-24 15,340
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01:08
沒有工作怎么交五險一金沒有工作交五險一金的方式如下： 1、自行繳納，這種繳費方式的靈活性相比其他途徑更高。自行繳納的繳費基數(shù)比較低，而且自行繳納的話，只需要繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險，其他的是不用繳的； 2、找一個代理公司來幫忙繳納。對于自由工作者等其他沒有固定工作單
9,368 2022.05.11 -
01:10
勞務(wù)派遣有五險一金嗎勞務(wù)派遣是有五險一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15 -
00:51
公司沒交五險一金可以告嗎公司沒交五險一金的，可以告公司。法律明確規(guī)定，公司招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三十日向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，為勞動者購買社會保險，以及繳納住房公積金。公司未按照規(guī)定購買五險一金的，屬于違法行為，勞動者可以告公司，同時勞動爭議有仲裁裁
21,158 2022.05.11
