工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦呀
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一、首先要申請(qǐng)工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、識(shí)別卡、證人證言、錄音、員工手冊(cè)等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 二、其次要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)確定賠償數(shù)額。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認(rèn)定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。
職工發(fā)生工傷，可以在事故一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 如果有勞動(dòng)合同，職工直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)就可以了，當(dāng)然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時(shí)間，地點(diǎn)，原因，這是職工的舉證義務(wù)。 沒(méi)有上述材料的，可以通過(guò)同事的證人證言作為證據(jù)材料。
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工傷沒(méi)有任何證據(jù)怎么辦工傷沒(méi)有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后在申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是一般來(lái)說(shuō)，關(guān)于工傷認(rèn)定的證據(jù)需要由用人單位進(jìn)行舉證，也就是如果用人單位無(wú)法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.12.14 862 -
我的工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦？如果發(fā)生工傷，又沒(méi)有證據(jù)的情況下，應(yīng)該這樣處理：首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，想得到工傷賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定是必須的，如果用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工要在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2020.12.09 209 -
工傷我沒(méi)證據(jù)怎么辦工傷沒(méi)有證據(jù)，想要得到應(yīng)有的賠償，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)事人及其近親屬或工會(huì)組織須在事故發(fā)生后一年內(nèi)，向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，需要準(zhǔn)備以下材料：可以證明勞動(dòng)管子的材料，比如勞動(dòng)合同、工資流水、工作證、工作服等；
2022.04.17 2,927
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工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦？
工傷不以職工過(guò)錯(cuò)為要件，屬于工傷，但是需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 工傷不以職工過(guò)錯(cuò)為要件，屬于無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償 先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)
2022-02-17 15,340 -
工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦?
1、既是在A公司工作，應(yīng)當(dāng)能找出證據(jù)證明你在那工作證據(jù)。 2、A未申請(qǐng)工作認(rèn)定，你可在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、
2022-02-16 15,340 -
工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦
1，你可以找單位協(xié)商，單位有義務(wù)配合 2，鑒定后，輕傷以上就涉嫌刑事犯罪，輕傷一下只需要負(fù)民事賠償責(zé)任 3，沒(méi)有出示錄像，不違反法律規(guī)定 4，你可以要求對(duì)方支付醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等，如果構(gòu)
2022-01-13 15,340 -
出工傷沒(méi)有證據(jù)怎么辦
單位未在出事30天內(nèi)申請(qǐng)的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的
2022-02-16 15,340
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家暴沒(méi)有證據(jù)怎么辦如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實(shí)踐中，有很多家暴的受害者就是因?yàn)檎也坏阶C據(jù)而無(wú)法充分地維護(hù)自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實(shí)存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書(shū)、受傷部位的照片、就醫(yī)
1,623 2022.04.17 -
01:25
沒(méi)有簽合同工傷怎么辦沒(méi)有合同，職工在工作期間發(fā)生事故或者因工導(dǎo)致職業(yè)病的，受傷職工或其近親屬應(yīng)當(dāng)首先證明職工與用人單位之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。需要證明雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)證實(shí)了雙方確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位
1,634 2022.04.17 -
01:13
老公出軌沒(méi)有證據(jù)怎么辦離婚一般情況下，男方出軌，女方想與其離婚但是沒(méi)有證據(jù)的，也是可以通過(guò)協(xié)議離婚和訴訟離婚來(lái)結(jié)束婚姻關(guān)系的。如果雙方對(duì)財(cái)產(chǎn)分割、債務(wù)分割和孩子撫養(yǎng)權(quán)達(dá)成了一致意見(jiàn)，那么就可以到民政局協(xié)議離婚?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿離婚，并已經(jīng)對(duì)子女撫養(yǎng)、財(cái)
2,257 2022.04.15
