如何舉證放假一個(gè)月而自動(dòng)離職
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一、你要求加班工資的話,就必須自己舉證證明自己存在加班的事實(shí);二、如果你被放假一個(gè)月是公司的原因,則公司仍應(yīng)當(dāng)支付你停工工資;三、關(guān)于年終獎(jiǎng)金,你要提供相關(guān)證據(jù)證明每年都會(huì)發(fā)放這筆錢。四、以上三點(diǎn)只要任一點(diǎn)得到支持,而你辭職的理由也不是“因個(gè)人原因,提出辭職”的話,你還可以得到解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額為每工作滿一年一個(gè)月工資。如果你符合法律援助條件,也可請律師免費(fèi)幫你。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
法律沒有規(guī)定請假一個(gè)月算自動(dòng)離職。但用人單位的規(guī)章制度能制定這方面的規(guī)定或勞動(dòng)合同約定。這個(gè)一般是廠規(guī)廠紀(jì),約定俗成的。連續(xù)曠工三天,扣多少工資,累計(jì)曠工7天,開除等。
法律沒有明確此項(xiàng)內(nèi)容,因此一般由勞動(dòng)合同約定是否請假一個(gè)月就自動(dòng)離職。
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離職申請?zhí)崆耙粋€(gè)月能自動(dòng)離職嗎?
可以,用人單位是不能克扣勞動(dòng)者一個(gè)月工資的,如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?/p>
2020.09.25 490 -
如果自己入職一個(gè)月離職可以嗎?
入職一個(gè)月自己可以離職。需要辭職的勞動(dòng)者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對勞動(dòng)合同的解除,不受用人單位任何限制。
2020.06.04 288 -
新人入職一個(gè)月如何提離職
新人入職一個(gè)月要離職的,如果已經(jīng)是正式員工的,只需要提前三十天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。如果還處于試用期,提前三天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同即可。也可以與用人單位協(xié)商,協(xié)商一致隨時(shí)可以走。
2020.06.22 272
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如何舉證放假一個(gè)月辭職
一、你要求加班工資的話,就必須自己舉證證明自己存在加班的事實(shí);二、如果你被放假一個(gè)月是公司的原因,則公司仍應(yīng)當(dāng)支付你停工工資;三、關(guān)于年終獎(jiǎng)金,你要提供相關(guān)證據(jù)證明每年都會(huì)發(fā)放這筆錢。四、以上三點(diǎn)只要
2022-03-21 15,340 -
如何舉證放假辭職
一、你要求加班工資的話,就必須自己舉證證明自己存在加班的事實(shí);二、如果你被放假一個(gè)月是公司的原因,則公司仍應(yīng)當(dāng)支付你停工工資;三、關(guān)于年終獎(jiǎng)金,你要提供相關(guān)證據(jù)證明每年都會(huì)發(fā)放這筆錢。四、以上三點(diǎn)只要
2022-04-20 15,340 -
公司放假兩個(gè)月后自動(dòng)離職
不建議解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者主動(dòng)解除勞動(dòng)合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是鑒于你公司的做法,首先,因?yàn)槭怯萌藛挝辉驅(qū)е峦9し偶?個(gè)月,第一個(gè)月應(yīng)當(dāng)按全額支付基本工資,第二個(gè)月根據(jù)《廣東省工資支付條例》,應(yīng)支付8
2022-05-09 15,340 -
放假一個(gè)月了,可以舉證要求辭職嗎
一、你要求加班工資的話,就必須自己舉證證明自己存在加班的事實(shí);二、如果你被放假一個(gè)月是公司的原因,則公司仍應(yīng)當(dāng)支付你停工工資;三、關(guān)于年終獎(jiǎng)金,你要提供相關(guān)證據(jù)證明每年都會(huì)發(fā)放這筆錢。四、以上三點(diǎn)只要
2022-04-11 15,340
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01:04
員工自動(dòng)離職 勞動(dòng)法如何規(guī)定沒有自動(dòng)離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,需要辭職的勞動(dòng)者,如果是正式同員工的話,只要提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如果是在試用期內(nèi)的話,只需要提前三天通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同?;蛘吲c用人單位協(xié)
3,783 2022.05.11 -
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3,137 2022.05.11