根據(jù)退休的職工為崗位確定還是干部身份?
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女干部身份工人崗位50歲可以退休嗎?可以 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休； 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗； 3、凡工作
2020.02.05 3,268 -
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放棄干部身份提前退休的依據(jù)干部可以提前退休。本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休 (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
2020.05.03 2,912
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女性退休分為干部身份還是工人身份？
如何區(qū)分企業(yè)干部和工人身份，國家沒有明確規(guī)定，但通常是以達(dá)到法定退休年齡的前三年所從事的崗位為準(zhǔn)。如果達(dá)到退休年齡的前三年從事的是專業(yè)技術(shù)或企業(yè)管理工作的，認(rèn)定為企業(yè)干部，從事非專業(yè)技術(shù)或非管理工作的
2022-10-31 15,340 -
如何確認(rèn)退休時(shí)是干部身份還是工人身份？
一、退休時(shí)按崗位確定干部與工人身份，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動(dòng)者。 二、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第46條、《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改
2022-11-04 15,340 -
女干部身份工人崗位50歲可以退休嗎?
可以 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休； 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿
2021-12-17 15,340 -
退休時(shí)如何認(rèn)定干部身份還是工人身份
一、退休時(shí)按崗位確定干部與工人身份，勞動(dòng)法規(guī)定用人單位內(nèi)的全體職工統(tǒng)稱為勞動(dòng)者。 二、根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動(dòng)法若干問題的意見》第46條、《關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部人事、勞動(dòng)、分配制度改
2022-06-12 15,340
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00:54
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國務(wù)院批
2,636 2022.04.17 -
01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空
44,559 2021.03.24 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因?yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10
