職工受傷算工傷誤工費(fèi)嗎?
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依照法律規(guī)定,有誤工費(fèi)的;誤工費(fèi)與收入狀況有關(guān):誤工費(fèi),是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。它包括兩部分,一是傷者本人治療創(chuàng)傷造成誤工發(fā)生的費(fèi)用。二是交通事故當(dāng)事人及其親屬或委托代理人來(lái)隊(duì)處理交通事故誤工造成經(jīng)濟(jì)減少的費(fèi)用。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī),按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評(píng)定》(GB18667—2002)的有關(guān)規(guī)定確定。目前公安部正在起草《人身?yè)p害受傷人員誤工損失日評(píng)定準(zhǔn)則》,待其發(fā)布后,即可按其規(guī)定計(jì)算誤工時(shí)間。 當(dāng)事人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。當(dāng)事人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照河北省相同或相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。 其計(jì)算公式為:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時(shí)間。 (1)有固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金額=正常情況下勞動(dòng)工作收入-事故受傷后的勞動(dòng)收入。 (2)無(wú)固定收入人員的誤工費(fèi)賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個(gè)月×誤工時(shí)間?;蚴茉V法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資×誤工時(shí)間。
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工人受傷,計(jì)算誤工費(fèi)的辦法: 1.有固定收入的,誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間; 2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均收入; 3.無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×同行業(yè)上一年職工平均工資。
誤工費(fèi)屬于受害人的具體損失、間接損失,采用的是差額賠償法,即實(shí)際減少了多少收入就賠多少,誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。在主張誤工費(fèi)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):第一,誤工費(fèi),賠償對(duì)象是勞動(dòng)收入的減少部分,因此,達(dá)到法定退休年齡的有工作收入的受害人仍有權(quán)主張誤工費(fèi)。第二,有多份工作的,多份工作誤工期間的誤工損失都予以支持,但法律禁止開(kāi)展第二份工作的除外,比如公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員就有兼職限制規(guī)定。第三,誤工天數(shù)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)或者鑒定機(jī)構(gòu)鑒定意見(jiàn)確定,持續(xù)誤工的計(jì)算至定殘前一日,因?yàn)楹罄m(xù)的誤工費(fèi)已經(jīng)轉(zhuǎn)化被替代為傷殘賠償金賠償項(xiàng)目。第四,無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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員工受傷誤工費(fèi)怎么算
1、有固定收入的: 誤工費(fèi)工收入(天/月/年)x誤工時(shí)間。 2、無(wú)固定收入的: 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的: 誤工費(fèi)工時(shí)間(天)x最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)
2020.10.23 306 -
工人受傷誤工費(fèi)怎么算
根據(jù)其誤工天數(shù)和收入水平計(jì)算,具體如下: 1.有固定收入的,應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。 2.無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的,誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)×最近三年的平均
2021.01.10 308 -
工地受傷,誤工費(fèi)怎么算?
受害人有固定收入的情形,誤工費(fèi)按照每天實(shí)際收入*天數(shù)進(jìn)行計(jì)算;對(duì)于受害人無(wú)固定收入的,按照其最近三年的平均收入*天數(shù)計(jì)算;對(duì)于受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工平均工資*天數(shù)進(jìn)行
2020.09.01 349
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退休職工受傷誤工費(fèi)怎么算?
誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的具體情況和特點(diǎn)計(jì)算的,是受害人實(shí)際發(fā)生的損失,因此,也屬于具體損失。實(shí)際生活中,退休人員退休后被聘用,返聘到用人單位工作或從事個(gè)體或私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng),從而取得退休費(fèi)用以外其他收入并非個(gè)
2022-05-11 15,340 -
工地上誤工受傷算工傷嗎
員工故意受傷不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)
2022-07-03 15,340 -
職工工傷誤工費(fèi)怎么算
1、發(fā)生工傷后,期間的誤工費(fèi)由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn),按月支付的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由
2022-04-17 15,340 -
工作失誤受傷算工傷嗎?
勞動(dòng)者工作過(guò)程中操作失誤受傷,可以申請(qǐng)工傷,用人單位/工傷職員及近親屬向相關(guān)機(jī)構(gòu)提出工傷鑒定申請(qǐng)。經(jīng)過(guò)專(zhuān)家組鑒定后,得出鑒定結(jié)論,必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。工傷鑒定時(shí)限及費(fèi)
2022-04-26 15,340
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00:54
工傷十級(jí)誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是:從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但最多不超過(guò)24個(gè)月
2,045 2022.05.11 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失,因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、職工遭遇工傷,單位還是要向職工支付工資,一般是按照職工工
1,480 2022.06.15 -
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工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15