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買(mǎi)的公司不給員工繳社保可以讓公司補(bǔ)繳嗎?

2023-06-06 15:02

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2023-06-06回復(fù)

你可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條之規(guī)定與公司解除勞動(dòng)合同,并要求相應(yīng)的補(bǔ)償和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)法第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 如若不賠,申請(qǐng)仲裁

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單位社保補(bǔ)繳原因是因?yàn)橹拔蠢U納。

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可以的,單位出現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳未繳情況可以為員工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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