勞動(dòng)合同多少年退休
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以合同制勞動(dòng)合同退休年齡方面為例，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，職工在用人單位內(nèi)由轉(zhuǎn)制前的原工人崗位轉(zhuǎn)為原干部（技術(shù)）崗位或由原干部（技術(shù)）崗位轉(zhuǎn)為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現(xiàn)崗位國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休
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新勞動(dòng)法規(guī)定的退休年齡具體如下：正常退休年齡男性60周歲；女干部55周歲，女工人50周歲，省部級(jí)正職一般不超過(guò)65周歲，副職一般不超過(guò)60周歲；殘疾人可以提早退休，需要達(dá)到男年滿50周歲，女年滿45周歲。
對(duì)于辭退已達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者的，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。已達(dá)退休年齡的勞動(dòng)者不屬于勞動(dòng)局的管理對(duì)象，因此是無(wú)法與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，所以并不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
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離退休五年與單位解除勞動(dòng)合同賠償多少離退休不足5年的賠償，除非勞動(dòng)者有違法犯罪行為或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，否則，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。如違法解除，需要向勞動(dòng)者雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年，支付兩個(gè)月工資的賠償。
2020.03.25 595 -
勞動(dòng)合同期滿工作多少年算年休假職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.02.06 169 -
勞動(dòng)合同年限多少年法律并無(wú)規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商即可。 用人單位可以選擇與勞動(dòng)者一年簽訂一次勞動(dòng)合同。也可以一次性簽訂幾年或無(wú)固定期限的合同。 根據(jù)勞動(dòng)合同法條款可知，勞動(dòng)合同期限最低是三個(gè)月。
2020.05.04 167
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勞動(dòng)合同到多少年退休
以合同制勞動(dòng)合同退休年齡方面為例，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行
2022-03-30 15,340 -
勞動(dòng)合同，拿多少年退休？
以合同制勞動(dòng)合同退休年齡方面為例，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知?jiǎng)诓堪l(fā)[1995]309號(hào)75．用人單位全部職工實(shí)行
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)合同工退休年齡多少？
1、要根據(jù)具體情況來(lái)看，一般是男性60歲，女性55歲。 2、具體如下： （1）、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （2）、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的
2023-03-19 15,340 -
勞動(dòng)合同工退休年齡是多少
1、要根據(jù)具體情況來(lái)看，一般是男性60歲，女性55歲。 2、具體如下： （1）、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （2）、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的
2022-10-11 15,340
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01:09
勞動(dòng)合同最長(zhǎng)可簽多少年勞動(dòng)合同期限理論上最多四十四年。用人單位不得招收未滿十六周歲的未成年人，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。男職工法定退休年齡為60周歲。但實(shí)踐中很難有勞動(dòng)者在同一用人單位工作這么久，所以只能是理論。《中華人民
1,275 2022.06.22 -
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勞動(dòng)合同未到期被辭退有多少賠償用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一
1,215 2022.04.17 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15
