工作中手指壓傷一定能認定為工傷嗎
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工作中受傷可以認定為工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，屬于工傷。
左手中指斷掉一節(jié)可以認定為十級工傷。可依法到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。終止或者解除勞動合同時，還應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金。
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工傷左手食指跟中指能鑒定為幾級工傷勞動者的左手食指中指和無名指殘疾，一般能評工傷十級。一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；或者身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，是工傷十級。
2020.10.28 307 -
手指壓傷工傷怎么定級手指相關(guān)職工工傷致殘等級標準為： 1、三級：一手缺失，另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失; 2、四級：雙拇指完全缺失或無功能;一側(cè)手功能完全喪失，另一手部分功能喪失; 3、五級：一手拇指
2020.05.14 963 -
工作中受傷可以認定為工傷嗎可以。在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；等等。
2020.07.20 307
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工作中手指壓傷，工傷認定問題
在工作中我的手指壓傷，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診
2022-04-25 15,340 -
工作中我的手指壓傷，是否可以認定為工傷
在工作中我的手指壓傷，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診
2022-04-23 15,340 -
工傷鑒定手指壓傷能鑒定為工傷嗎
在工作中我的手指壓傷，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診
2022-04-24 15,340 -
在工作時間內(nèi)手指壓傷可以認定為工傷嗎
在工作中我的手指壓傷，可以認定為工傷的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診
2022-04-25 15,340
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
