工傷傷殘鑒定是先做傷殘鑒定還是先做工傷鑒定
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先申請評殘。《工傷保險條例》勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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申請工傷鑒定有時間限制。工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設工傷認定的部門)。
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先做傷殘鑒定還是先起訴民事訴訟中，可以先進行傷殘鑒定，也可以先進行起訴。起訴前的鑒定可由醫(yī)患雙方共同委托當?shù)蒯t(yī)學會實施，也可以由醫(yī)患一方要求衛(wèi)生行政部門委托醫(yī)學會鑒定。而起訴后，則只能由受訴法院委托。起訴前進行鑒定的好處是，可以減小訴訟風險，避免盲目訴訟。但其巨
2020.03.14 691
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工傷認定是先做工傷認定還是先做傷殘鑒定
先申請工傷認定，后申請傷殘鑒定。單位在30日內(nèi)申請，單位不申請的，職工在一年內(nèi)申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明
2022-01-27 15,340 -
打架傷殘鑒定是先做筆錄還是先做傷殘鑒定
打架后，先做筆錄還是先做傷殘鑒定是要根據(jù)具體情況才能確定。如果受傷者傷情嚴重的，就是先搶救和驗傷，人的生命第一。如果受害者神智清醒，傷情不嚴重的情況下，公安機關(guān)有權(quán)根據(jù)實際情況，決定是先做筆錄或先去醫(yī)
2022-04-24 15,340 -
工傷認定書是先做工傷認定還是先做傷殘鑒定
先認定工傷，認定后，再申請傷殘鑒定，都向人社局提出。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從
2022-01-26 15,340 -
工傷保險賠償是先鑒定還是先做傷殘鑒定
1、屬于工傷，應先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。 2、如單位已交社保的，由社?；鹬Ц?，如單位未交社保的，應由單位支付。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住
2022-03-17 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定： 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定； 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,635 2022.04.17 -
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傷殘鑒定怎么做一般選擇鑒定機構(gòu)之后既姚委托鑒定的相關(guān)問題，因鑒定機構(gòu)不會接受個人委托，因此如果是事故處理階段可由公安交通管理部門進行委托鑒定；如是在法院訴訟階段則可以由法院委托鑒定；如請委托律師代理賠償則也可以請律師事務所進行委托；事故雙方進行調(diào)解的則可
6,143 2022.04.17 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,021 2022.04.17
