老板不給員工買(mǎi)保險(xiǎn)如何拒絕勞動(dòng)仲裁？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、申請(qǐng)仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買(mǎi)保險(xiǎn)的話(huà)）您可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保局申請(qǐng)調(diào)取買(mǎi)社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨(dú)立的民事主體，與你老板是誰(shuí)無(wú)關(guān)。 4、進(jìn)行勞動(dòng)仲裁與法院開(kāi)庭基本程序差不多，既然是開(kāi)庭，您當(dāng)然是本人出面（或者委托您的代理人出面） 5、目前爭(zhēng)議仲裁法沒(méi)有明確規(guī)定，但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上，可以進(jìn)行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請(qǐng)人向仲裁庭提交申請(qǐng)，看仲裁庭是否合并審理還是分開(kāi)審理，其實(shí)對(duì)案件本身沒(méi)有太多影響。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁雙倍工資老板不給的辦法：1、申請(qǐng)執(zhí)行；2、人民法院立案；3、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。
單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
-
勞動(dòng)仲裁不調(diào)解, 可以不給員工保險(xiǎn)嗎入職不買(mǎi)社保勞動(dòng)仲裁如何賠償因不購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令用人單位購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),逾期不繳納的,處欠繳保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1-3倍贓款。
2020.11.27 276 -
勞動(dòng)仲裁雙倍工資老板不給怎么辦勞動(dòng)仲裁雙倍工資老板不給的辦法是：首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)向人民法院提交執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、生效法律文書(shū)、生效證明、申請(qǐng)人身份證明等材料，人民法院的立案機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)在七日內(nèi)審查立案，并移
2020.11.15 216 -
勞動(dòng)仲裁雙倍工資老板不給怎么辦勞動(dòng)仲裁雙倍工資老板不給的辦法： 1、應(yīng)當(dāng)向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行； 2、人民法院立案機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)審查立案，并移送執(zhí)行機(jī)構(gòu)；不符合條件的執(zhí)行案件，應(yīng)當(dāng)在七天內(nèi)裁定不予受理； 3、執(zhí)行機(jī)構(gòu)接受移送后，應(yīng)當(dāng)在三
2022.04.16 658
-
老板不給買(mǎi)保險(xiǎn)不簽勞動(dòng)合同被仲裁
1、申請(qǐng)仲裁您需要帶好身份證明等文件，至于證據(jù)，由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供，（如果單位有給您買(mǎi)保險(xiǎn)的話(huà)）您可以到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)調(diào)取買(mǎi)社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁員工拒絕調(diào)解勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記
2023-02-13 15,340 -
老板拒絕給員工支付工資
老板拒絕支付工資的，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付工資，仲裁機(jī)構(gòu)作出仲裁裁決后如果老板還不支付工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；勞動(dòng)者也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門(mén)投訴老板拖欠工資的行為；
2022-05-17 15,340 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同、老板不給工資，勞動(dòng)仲裁如何解決
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且不支付其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-05-10 15,340
-
00:55
被辭退如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁被辭退申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下：1、勞動(dòng)者自被開(kāi)除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,134 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來(lái)信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請(qǐng)人民法院進(jìn)行清算，人民法院應(yīng)當(dāng)指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)
1,411 2022.04.15
