在單位上班受傷單位不賠償我該怎么辦
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加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認(rèn)定工傷后，要委托對工傷等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償?shù)模憧梢?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_sqldzc/">申請勞動仲裁，不服仲裁裁決還可以向人民法院提起訴訟。你可以請求的項目包括：醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資、護(hù)理費（需護(hù)理的）、一次性傷殘補(bǔ)助金（構(gòu)成傷殘的），若勞動合同期滿，或者你申請解除勞動合同的，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。期限問題，如果用人單位積極配合的話，賠償比較快，如果用人單位不予配合，需要通過仲裁及訴訟解決。一天只發(fā)30幾塊錢是不對的，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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應(yīng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。 1、員工在工作中受傷，那么單位是需要事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果單位未申請工傷認(rèn)定，員工本人可以在一年內(nèi)自行申請。 2、只要經(jīng)認(rèn)定為工傷，那么員工就可以享受工傷待遇。 3、在申請工傷認(rèn)定以及享受工傷待遇的過程中與單位產(chǎn)生糾紛，員工都是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。
前提是單位有沒有給你參加工傷保險，已參加的前提下，應(yīng)該在你發(fā)生工傷的48小時之內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳绫＞謭蟀?，然后在一個月內(nèi)給你申請工傷認(rèn)定。在認(rèn)定期間，單位應(yīng)該為你治療，費用由單位承擔(dān)。還要付你的營養(yǎng)費，如果你想知道具體的細(xì)則還是要問當(dāng)?shù)氐纳绫＞值墓芾聿块T，他們專門受理的。
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在單位上班受傷怎么辦在單位上班受傷分情況來看： 1、如果是認(rèn)為是工傷，需要由用人單位申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷的，可以依法享受工傷保險待遇，獲得工傷賠償。如果單位不申請，那么工傷員工自己或其近親屬也可以申請； 2、如果不是工傷，而是其他情況，則無法享受工傷賠償
2022.12.26 3,033 -
在單位上班受傷怎么辦員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請工傷認(rèn)定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。 員工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 如果用人單位未
2020.11.15 177 -
在單位上班時受傷怎么辦在單位上班受傷，可以按照工傷認(rèn)定程序處理，首先依法申請工傷認(rèn)定，職工在單位上班受傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故
2020.03.31 308
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在單位上班受傷單位不賠償，我該怎么辦？
加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認(rèn)定工傷后，要委托對工傷等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償
2022-04-22 15,340 -
在單位上班受傷了, 單位不賠償, 我該怎么辦呢
加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認(rèn)定工傷后，要委托對工傷等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償
2022-04-23 15,340 -
在單位上班受傷了，單位不賠償，我該怎么辦呢？
加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認(rèn)定工傷后，要委托對工傷等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償
2022-05-02 15,340 -
在單位上班受傷了, 單位不賠償, 單位拒絕賠償, 我該怎么辦呢?
加班期間受傷屬于工傷，受傷后一個月內(nèi)由提出申請工傷，不提出申請的，您可以在受傷之日起一年內(nèi)提出申請。認(rèn)定工傷后，要委托對工傷等級進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果你可以請求單位按照規(guī)定進(jìn)行賠償。若您的單位拒不賠償
2022-04-16 15,340
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工傷單位不賠怎么辦認(rèn)定工傷后，用人單位拒絕支付全部或者部分費用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被
1,434 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,758 2022.04.15 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補(bǔ)助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,386 2022.11.21
