醫(yī)療費是交給治療工傷期間的公司嗎
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治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的,結(jié)算費用中包含了醫(yī)療費用的,應當從中扣除。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用,符合規(guī)定標準的,從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件,治療搶救期間都不可能完成工傷認定,醫(yī)療費用一般需要先行墊付,待工傷認定后申報結(jié)算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費用的,在出院時沒有與社會保險機構(gòu)結(jié)算的,在之后與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算的,社會保險機構(gòu)與其它賠償費用一并結(jié)算的,支付的費用中包含了醫(yī)療費用,用人單位應當從中扣除。 社會保險機構(gòu)支付的賠償費用應當有清單,工傷職工可以要求用人單位出具清單核對是否包含醫(yī)療費用。
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工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的,由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等,超范圍用藥工傷保險基金不予報銷,一般情況下,不能報銷的部分都是超范圍的用藥。
公司依法繳納工傷保險費的,其墊付的醫(yī)藥費可以找社會保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。公司未繳納工傷保險費的,需要支付全部工傷賠償項目,墊付的醫(yī)藥費不能報銷。
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工傷治療期間護理費
因工傷發(fā)生生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。護理費根據(jù)護理人員的收入狀況確定,護理人員有收入的,參照誤工費規(guī)定計算。誤工費按照實際減少的收入計算。
2020.07.02 164 -
工傷治療期間護理費
一般情況下,工傷治療期間護理費標準:1、在停工留薪期間,工傷勞動者需要護理的,所在單位要負責護理費;2、評定傷殘后,生活完全不能自理,需要護理的,按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放;3、大部分生活不能自理的,按該區(qū)上年度員工月平均
2022.04.16 2,928 -
工傷后期治療期間有誤工費嗎?
工傷員工后續(xù)治療期間勞動收入的減少部分有誤工費。誤工費是因無法從事正常工作而實際減少的收入,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,采用的是差額賠償法。
2020.08.03 154
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工傷治療期間的醫(yī)療費是用本人工資嗎
通常情況下,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費,符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照
2022-04-14 15,340 -
工傷治療期間的醫(yī)療費怎么辦
工傷治療期間治療非工傷引發(fā)的疾病,醫(yī)療費用按基本醫(yī)療保險規(guī)定辦理。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,工傷職工享有工傷醫(yī)療待遇,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服
2022-02-04 15,340 -
在醫(yī)院治療期間廠方不給交醫(yī)療費怎么辦
從你敘述中不能看出受害的原因,請講清楚你的情況,以便給您準確的答復。
2022-11-02 15,340 -
工傷治療期間在工傷期間醫(yī)療費由本人報銷么?
通常情況下,職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費,符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照
2022-04-19 15,340
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01:14
工傷的醫(yī)療費怎么辦工傷后的醫(yī)療費用一般是用人單位先墊付,然后由用人單位去勞動與社會保障部門申請工傷認定,工傷認定成功后,用人單位可以拿著醫(yī)院的費用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報銷中心去報銷,在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費用都可以報銷,工傷一般都是100%報銷的
2,070 2022.04.17 -
01:09
交通事故醫(yī)療費保險公司全賠嗎對于交通事故醫(yī)療費,保險公司只賠付在賠償范圍內(nèi)的費用,即保險公司只在賠付限額內(nèi)承當?shù)馁r償責任。商業(yè)第三者責任險的理賠金額以合同約定金額為準,不能超出合同約定范圍,而交強險醫(yī)療費用賠付限額為1.8萬元人民幣,超出賠償范圍需要自費。交通事故醫(yī)療
1,937 2022.05.13 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢的處理辦法如下:可以收集證據(jù)向法院提出訴訟,要求雇主承擔賠償責任,并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關(guān)系,可申請工傷賠償,如果不是勞動關(guān)系,可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工,都不屬于勞動關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11