本企業(yè)職工月平均工資公布
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本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。 其計(jì)算公式是：企業(yè)職工月平均工資=前12個(gè)月實(shí)際支付的全部職工工資總額÷前12個(gè)月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個(gè)月實(shí)際支付給職工的工資總額不含補(bǔ)發(fā)前12個(gè)月以外的工資。本人月平均工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資，不含補(bǔ)發(fā)前12個(gè)月以外的工資。
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一、上年度平均工資是指統(tǒng)籌地區(qū)的平均工資水平（每年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)統(tǒng)計(jì)局會(huì)向社會(huì)和社保機(jī)關(guān)公布具體數(shù)字）。 二、當(dāng)獲得補(bǔ)償時(shí)（賠償不存在三倍內(nèi)的支持），如果本人的實(shí)際收入在平均工資的三倍內(nèi)（以下）法律是支持的，超過了三倍不予支持。也就是說以三倍為最高限額。
北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2020年北京市城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資主要數(shù)據(jù)，其中全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長(zhǎng)10.7%；全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長(zhǎng)8.7%。
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青島市平均工資公布了嗎去年全市單位就業(yè)人員年平均工資為81231元，同比增長(zhǎng)7.2%。其中，全市單位在崗職工年平均工資為81671元，同比增長(zhǎng)7.0%。2020年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為106011元，比上年增加7407元，增長(zhǎng)7.5%。2020年城鎮(zhèn)
2020.09.17 242 -
上海人月平均工資公布 你拖后腿了嗎統(tǒng)計(jì)部門已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為114962元/年（9580元/月）。考慮到新冠肺炎疫情對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作
2020.05.03 186 -
工傷月平均工資定義平均工資等于(前12個(gè)月工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+津貼+加班加點(diǎn)工資)除12。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2020.10.03 570
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本企業(yè)職工月平均工資
本企業(yè)職工月平均工資是指本企業(yè)職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。 其計(jì)算公式是：企業(yè)職工月平均工資=前12個(gè)月實(shí)際支付的全部職工工資總額÷前12個(gè)月全部職工平均人數(shù)÷12。 企業(yè)前12個(gè)月實(shí)際
2022-03-26 15,340 -
本企業(yè)職工每月平均工資
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2022-04-13 15,340 -
本企業(yè)職工的月平均工資
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2022-05-09 15,340 -
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2022-05-01 15,340
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公司宣布破產(chǎn)員工工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，公司宣布破產(chǎn)后，由債權(quán)人或者債務(wù)人向人民法院提起申請(qǐng)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，成立清算組，清算組會(huì)優(yōu)先清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用，之后便可以償還員工工資。換句話說，員工工資應(yīng)當(dāng)在清償共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)費(fèi)用
3,004 2022.04.17 -
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破產(chǎn)企業(yè)的員工工資怎么辦公司破產(chǎn)后，企業(yè)員工的工資應(yīng)當(dāng)優(yōu)先清償。在公司對(duì)共益?zhèn)鶆?wù)以及破產(chǎn)債務(wù)清償完畢后，就進(jìn)入到公司員工工資的清償程序，具體項(xiàng)目包括企業(yè)員工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，除此之外，還有法律、行政法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)員工補(bǔ)償金等。 其中，對(duì)企業(yè)員工的
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25
