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工傷期間生活費(fèi)誰來承擔(dān)

2022-03-20 16:37

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由單位承擔(dān)。工傷保險條例第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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公司承擔(dān)。工傷出院后康復(fù)期間的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān),出院后的伙食費(fèi)工傷保險條例沒有規(guī)定需要支付的。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷期間生活費(fèi),工傷住院期間的伙食費(fèi),可以由工傷保險或者用人單位承擔(dān)的,非工傷住院期間的伙食費(fèi),由傷者自行承擔(dān)的,但是工傷停工留薪期間,用人單位要支付工資的。

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    工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。但工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由工傷保險基金按月支付工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。

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