員工生育二胎單位會不會給開除
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事業(yè)單位生三胎不會被開除，國家全面實(shí)行夫妻生兩個孩子的政策。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排子女再生育。不符合生育子女規(guī)定的公民，應(yīng)當(dāng)依法繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。其他人員也由所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。
生三胎單位不會辭退。符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的，可以要求安排再生育子女，但需要依照規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)。生三胎辭退屬于違法辭退，用人單位需要以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為標(biāo)準(zhǔn)支付兩倍賠償。
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單位報銷生育險會暴露幾胎嗎看不出來，但是你要符合法律規(guī)定才能報銷。只有符合計(jì)生政策的生育行為才能獲得生育險報銷，不符合計(jì)生政策的自然也不能享受生育保險。
2020.12.20 907 -
酒駕會不會被單位開除一次酒駕不一定被國企單位開除，要看酒駕違法行為的危害性。若國企職工被判拘役或者緩刑，被追究刑事責(zé)任，屬于《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以單方解除的情形，用人單位可以按照《勞動合同法》第三十九條 (六)項(xiàng)規(guī)定解除合同，但是解除合同，還是給予其
2020.07.12 561
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員工生二胎單位開除嗎
二孩已經(jīng)放開政策，可以生育，單位以此解除勞動合同屬于違法。從《勞動合同法》，《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和《婦女權(quán)益保障法》的相關(guān)規(guī)定，不難看出，法律對三期女職工的解雇保護(hù)是不具體區(qū)分系何種原因?qū)е碌膽言校?/p>
2022-05-02 15,340 -
生二胎單位給開除嗎
單位是否開除，不考慮夫妻的收入情況。 根據(jù)廣西的規(guī)定，違法生育二胎的，除征收社會撫養(yǎng)費(fèi)外，是國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政開除處分，其他人員還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者組織給予紀(jì)律處分。 如果夫妻中有固
2022-03-19 15,340 -
事業(yè)單位人員未婚生育一胎會被開除公職嗎
這要根據(jù)單位的具體規(guī)定，以及當(dāng)事人所生活的地區(qū)進(jìn)行確定，無法給出準(zhǔn)確答復(fù)，因?yàn)楦鞯氐挠?jì)生政策以及處罰的措施是不同的。根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》第十八條規(guī)定，國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)
2022-02-13 15,340 -
事業(yè)單位職工如果超生第二胎除了罰款，會不會開除公職
如果是勞動合同關(guān)系，那么勞動合同法里面沒有因此開除的條款
2022-10-31 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
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二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是：參加生育保險累計(jì)滿一年的職工，在生育時仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定，才能進(jìn)行確定。除此之外，在申請分娩生育津貼時需要提供下列材料： 1、參保
9,247 2022.05.11 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實(shí)行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補(bǔ)貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
