公司離職勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、競(jìng)業(yè)限制期限超過(guò)兩年的部分對(duì)你不具有效力。 2、你可以委托律師代理案件，代理權(quán)限為特別授權(quán)代理，你就不需要親自到場(chǎng)提出申請(qǐng)、出庭等。 3、授權(quán)委托書(shū)的公證需要授權(quán)人親自到場(chǎng)，因公證要簽名，還要拍照等。如你不想去使館公證，回國(guó)又不方便，則可在授權(quán)委托書(shū)上簽字后寄給律師即可，以簡(jiǎn)化程序。 4、仲裁的具體思路，可來(lái)電詳細(xì)溝通。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。
1、處理案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。 2、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利：如申訴、質(zhì)證、放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利等權(quán)利。 3、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù)：應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律、如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問(wèn)的義務(wù)。 4、如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。 5、仲裁員要求申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請(qǐng)求。
-
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭注意事項(xiàng)仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利。
2020.02.12 175 -
仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議注意事項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人的相關(guān)規(guī)定： 1、為勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方； 2、以自己的名義參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)； 3、與案件有直接利害關(guān)系； 4、受勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的約束。
2020.07.12 235 -
勞動(dòng)仲裁上庭注意事項(xiàng)勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭注意事項(xiàng)：注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。仲裁員要求申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請(qǐng)求。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)全面考慮案件的處理結(jié)果，選擇是否進(jìn)行調(diào)解。其他。
2020.06.01 296
-
勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)如下：1。申訴人應(yīng)當(dāng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申訴。爭(zhēng)議之日是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害的日子。超過(guò)60日提出申訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理
2021-11-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)
1、仲裁的時(shí)候你記得要圍繞自己的仲裁請(qǐng)求組織證據(jù)，并注意證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性和合法性。同時(shí)，對(duì)于單位的證據(jù)，也要從上述三性角度發(fā)表質(zhì)證意見(jiàn)，對(duì)于無(wú)法把握的對(duì)方證據(jù)，不要輕易認(rèn)可其真實(shí)性。 2、至于你這
2022-01-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或不清楚的表述影響勝訴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣的性質(zhì)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)該是兩個(gè)主體，一個(gè)是派遣單位，一個(gè)是勞動(dòng)合同的用人單位，一個(gè)是實(shí)際提供勞動(dòng)的
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或不清楚的表述影響勝訴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代書(shū)。2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣的性質(zhì)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)該是兩個(gè)主體，一個(gè)是派遣單位，一個(gè)是勞動(dòng)合同的用人單位，一個(gè)是實(shí)際提供勞動(dòng)的
2021-11-11 15,340
-
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫(xiě)明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,993 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響有多大勞動(dòng)仲裁對(duì)公司影響不大。勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法途徑。該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)事項(xiàng)，大部分與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，并且除了正常應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的費(fèi)用之外
3,365 2022.04.17 -
01:10
公司撤銷(xiāo)與注銷(xiāo)有哪些注意事項(xiàng)公司撤銷(xiāo)與注銷(xiāo)時(shí)，需要注意的事項(xiàng)有： 1、公司解散時(shí)，應(yīng)該依照法律規(guī)定成立清算小組，清算小組應(yīng)該自成立之日起10天之內(nèi)，將清算小組的成員名單以及清算小組的負(fù)責(zé)人名單報(bào)送給公司登記機(jī)關(guān)進(jìn)行備案； 2、清算小組在清算過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)產(chǎn)不
571 2022.04.17
