上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？
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這個可能認定為工傷，發(fā)生交通事故是否能被認定工傷，這個需要結(jié)合多個方面來看。1、需要嚴格判斷是否符合法律規(guī)定的認定工傷的標準，那就需要判斷事故發(fā)生的時候是否正在從事與工作有關(guān)的事項或者是否屬于上下班途中。這個是認定工傷的標準，而是否符合這個標準，最后能否認定工傷是由工傷認定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認定書來看，因為是否能被認定為工傷與劃分的責任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認定，必須是非本人主要責任的交通事故，這是法定工傷認定的條件。
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對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無法認定為工傷的。
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。 上下班途中是指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，就不能認定為工傷。
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上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。 《工
2022.04.13 577 -
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上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中只有發(fā)生非本人主要原因的交通事故才屬于工傷。你這種情況不屬于工傷。 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （
2022-01-23 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，即屬于工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受
2022-02-08 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？
屬于上下班途中發(fā)生的交通事故，職工不承擔事故的主要或全部責任的，是屬于工傷！職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月
2022-03-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎?
勞動者如果在上下班途中受到本人不負主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。單位應(yīng)及時為其申請工傷認定，而社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起的60日內(nèi)作出工傷認
2022-05-16 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,643 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,346 2022.04.15
