工傷住院護(hù)理費怎么算？
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工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。 生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間護(hù)理費怎么算住院期間有特殊護(hù)理的，按護(hù)理單金額確定；對有固定收入來源的親屬安排護(hù)理的，按照相對收入證明載明的數(shù)額確定，但一般不得超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY；如果沒有固定的家庭護(hù)理收入來源，可以根據(jù)當(dāng)?shù)仄胀ㄗo(hù)理人員的市場價格水平確定。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦
2021.05.06 1,730 -
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2020.11.16 262 -
工傷住院期間護(hù)理費生活費怎么算工傷職工護(hù)工費停工留薪期和傷殘鑒定后不同。 一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費由工傷職工請人護(hù)理。用人單位支
2020.01.06 343
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工傷住院護(hù)理費怎么算
目前是參照《工傷保險條例》第三十二條之規(guī)定：工傷職工已經(jīng)確定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付護(hù)理費。生活護(hù)理費按照完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
2022-01-08 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費怎么算
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工住院期間，按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付住院伙食補(bǔ)助費。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工住院期間，存在生活自理障礙，確需護(hù)理的，由所
2022-01-26 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費怎么算?
陪護(hù)費只能是在員工住院期間，如果是護(hù)理費的話，需要進(jìn)行判定之后才能決定。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所
2022-04-15 15,340 -
工傷住院護(hù)理費是怎么算的
1.根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。如單位未安排的護(hù)理的，單位應(yīng)支付護(hù)理人員護(hù)理費。2.具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠
2022-04-17 15,340
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工傷護(hù)理費由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費由工傷保險基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,324 2022.04.17 -
00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的，可以適當(dāng)延長，但最多不超過24個月
2,037 2022.05.11 -
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工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴(yán)
3,270 2022.04.15
