九級工傷傷殘賠償標準是多少呢?
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從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。工傷事故又稱勞動事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業(yè)務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”;廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。 工傷賠償須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關系的認定。
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1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,九級傷殘為七個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為十五個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。
九級傷殘賠償:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。 (一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。 (二)誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。 (三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 (四)交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。 (五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。 (六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。 (七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。 (八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級,按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。 (九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。
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九級工傷傷殘賠償標準是多少
9級工傷傷殘賠償標準與計算方法為: 1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資; 2、勞動合同終止或者解除勞動合同的,享有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、其
2021.04.13 79 -
九級工傷傷殘賠償標準是多少
職工9級傷殘的可以享受的賠償,即可以享受的工傷保險待遇為:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為8個月的本人工資;2、享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。這兩種補助金的具體標準,授權各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,一般
2021.03.29 2,059 -
工傷九級傷殘賠償標準是多少
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,可以領取一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金
2020.05.29 212
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九級工傷傷殘賠償標準是多少,九級傷殘賠償標準,九級
一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資,也是各9個月工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
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第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;。 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提
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工傷九級傷殘賠償標準工傷九級傷殘賠償標準是多少
依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:你可享受支付一次性傷殘補助金,標準為:九級傷殘為9個月的本人工資;依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,
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工傷九級傷殘賠償標準九級傷殘賠償標準是多少
工傷九級傷殘,應該賠償7個月的本人工資的一次性傷殘補助金,如果解除勞動關系的,還應賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的賠償金額,要根據(jù)工傷職工的年齡、工資標準及當?shù)厮?guī)定的工傷賠償標
2022-04-22 15,340
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工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的,一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼,六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準,那工傷保
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工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的,依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標準: 1、按照五級傷殘的標準,從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金; 2、保持勞動關系的,用人單位可
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢,需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后,或勞動者自己提出解除勞動合同的,一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
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