老板拖欠工資要起訴可以嗎？
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老板拖欠工資，配偶不可以起訴。因?yàn)槲覈嚓P(guān)的法律規(guī)定，起訴必須符合下列的四個條件： 1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、該案件有明確的被告； 3、該案件有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由； 4、該案件屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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老板拖欠工資配偶可以起訴嗎老板拖欠工資，配偶不可以起訴。因?yàn)槲覈嚓P(guān)的法律規(guī)定，起訴必須符合下列的四個條件：1、原告是和本案件有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；2、該案件有明確的被告；3、該案件有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；4、該案件屬于人民法院受理民事訴訟的范
2021.12.12 1,159 -
老板拖欠工資能起訴嗎老板拖欠員工的工資，除非有欠條，否則不可以直接起訴。拖欠工資屬于勞動爭議，是必須先申請勞動仲裁的，對仲裁結(jié)果不服的，才能向人民法院起訴。所以員工需要先向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2020.06.25 241 -
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老板拖欠工資可以起訴嗎
老板拖欠工資，有欠條，勞動者可以直接持欠條到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟，勞動者也可以到用人單位所知道的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位返還拖欠的工資。 一般來說，用人單位與勞動者
2022-04-04 15,340 -
老板拖欠保姆工資要起訴可以嗎
拖欠保姆工資能否起訴，只要符合民事訴訟法規(guī)定的起訴條件，人民法院就會受理。拖欠保姆工資的，當(dāng)事人不僅可以起訴，還可以向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
2021-11-03 15,340 -
老板拖欠工資不給可以起訴嗎
可以先向勞動仲裁委申請，如果不成，可以向提起訴訟，通過法律途徑維護(hù)合法權(quán)益
2022-09-23 15,340 -
老板拖欠工資可以直接起訴嗎
可以的。 老板不發(fā)放工資是屬于拖欠工資的行為。一般處理單位拖欠工資的是可以分四步走的： 1、和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位支付工資； 2、向勞動行政部門投訴（勞動監(jiān)察大大），由勞動行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，單位支付
2022-03-23 15,340
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老板拖欠工資可以異地起訴嗎即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地，但如果現(xiàn)已不在本地，且沒有任何辦事機(jī)構(gòu)，是無法在本地起訴的。按照原告就被告的訴訟原則，你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟，且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明。用人單位自用工之日起超過一個月不
5,941 2022.04.17 -
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老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,123 2022.04.15 -
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老板拖欠工資能不能起訴老板拖欠工資能起訴。工資一般應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放，因此當(dāng)用人單位超過30天還未結(jié)算工資的即為無故拖欠工資。拖欠工資屬于勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)先申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，才可以向法院起訴。通過仲裁或訴訟途徑來解決拖欠工資爭議的，一定要遵循合法的法律程序
1,193 2022.06.15
