內(nèi)蒙古工傷怎么處理傷殘津貼內(nèi)蒙
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傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。 根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% 5、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 6、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)
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內(nèi)蒙古工傷保險(xiǎn)待遇是根據(jù)傷殘等級(jí)的不同來(lái)確定的，其中一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月;十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月。
包括了： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X16個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，六級(jí)傷殘為二十三的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為二十三的本人工資； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，六級(jí)傷殘職工保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級(jí)傷殘為本人工資的60%。六級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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內(nèi)蒙古高溫補(bǔ)貼內(nèi)蒙古高溫高寒崗位津貼按月發(fā)放，高溫崗位津貼為180元/月，高寒崗位津貼為230元/月。 按照規(guī)定，內(nèi)蒙古各用人單位可根據(jù)工作人員作業(yè)區(qū)域自然氣候的差異適當(dāng)調(diào)整區(qū)域高溫高寒崗位津貼標(biāo)準(zhǔn),但不得低于.上述標(biāo)準(zhǔn)，不允許用人單位將高溫高寒崗位津貼
2020.05.21 155 -
內(nèi)蒙古賭博處理在內(nèi)蒙古進(jìn)行聚眾賭博，賭資數(shù)額累計(jì)達(dá)到5萬(wàn)元以上的，應(yīng)當(dāng)立案追訴。此外，以營(yíng)利為目的，有下列情形之一的，屬于《刑法》第三百零三條規(guī)定的“聚眾賭博”：組織3人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)達(dá)到5000元以上的；組織3人以上賭博，賭資數(shù)額累計(jì)達(dá)到5
2020.05.09 294 -
內(nèi)蒙古省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 (三)外地就醫(yī)交通費(fèi)
2020.09.28 681
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內(nèi)蒙古工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)？
傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，
2022-04-11 15,340 -
內(nèi)蒙古工傷傷殘津貼調(diào)整
傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，
2022-03-21 15,340 -
內(nèi)蒙古老工傷怎么處理啊
有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是： 1、殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限 2、誤工費(fèi)誤工收入(天月年)×誤工時(shí)間 3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年
2023-01-28 15,340 -
內(nèi)蒙古工傷生活補(bǔ)貼調(diào)整
內(nèi)蒙古：關(guān)于調(diào)整工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇的通知 來(lái)源：日期：10-04-25 內(nèi)蒙古：關(guān)于調(diào)整工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇的通知 各旗縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局，
2022-03-17 15,340
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,220 2022.04.17 -
02:12
工傷傷殘?jiān)趺促r工傷傷殘的賠償金額要依具體的傷殘情況而定。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。傷殘等級(jí)結(jié)果出來(lái)之后再找用人單位進(jìn)行賠付。如果造成傷殘的還需根據(jù)傷殘鑒定來(lái)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘可以領(lǐng)到27個(gè)月本人工
999 2022.04.17 -
00:58
工地工傷怎么處理工地工傷事故處理流程： 1、建筑工地上干活時(shí)發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)需提供，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞
696 2022.11.21
