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內(nèi)蒙古工傷傷殘津貼查詢

2022-08-16 10:55

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傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,與單位保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作,但難以安排的,分別由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位對(duì)其按月支付的津貼。 根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% 5、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 6、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

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工傷傷殘津貼是給因?yàn)楣顺龉ぷ鲘徫坏墓毠すべY收入損失的合理補(bǔ)償。可以享受工傷傷殘津貼的有兩類職工:一是一到四級(jí)傷殘且與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工;二是五級(jí)和六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系但是無(wú)法另行安排合適工作的工傷職工。

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