從三個月社保公司辭職應(yīng)怎么賠償
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辭職了，這個時候請注意：辭職后社保處理方式： 1、要是辭職后有新單位接收滴話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保; 2、找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個人負(fù)擔(dān);個人自己繳納的方法：首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心(就業(yè)中心)個人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。注意事項：醫(yī)保欠費(fèi)三個月以上，需要6個月的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇呀~生育保險中斷后，必須重新算參保時間，必須連續(xù)繳費(fèi)半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保險基金統(tǒng)籌哦~
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干三個月公司辭退的賠償如下：如果是用人單位無條件辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金；合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，單位不需要支付補(bǔ)償。
辭職后社保斷交三個月可以進(jìn)行補(bǔ)繳。目前北京、上海、南京、海口等城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補(bǔ)繳社?！狈?wù)，而且銀行只認(rèn)由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會查是否為補(bǔ)繳。 另外，個人繳納肯定是不能補(bǔ)繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補(bǔ)繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。 社保補(bǔ)交要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納，以保證社會保障穩(wěn)妥進(jìn)行。
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社保剛交三個月辭職了辭職跟社保是沒有太大關(guān)聯(lián)的，而且不需要自己做相關(guān)動作，你在原公司交了3個月的社保，當(dāng)然是生效的，然后辭職，如果離職那天是當(dāng)月15號前，那么公司不會幫你交該月的社保，當(dāng)然也不會扣你的個人社保金額，如果離職那天是當(dāng)月15號后，一般來說公司會幫你
2020.10.23 1,776 -
辭職后社保斷交三個月怎么補(bǔ)勞動者辭職后三個月還沒找到工作社保是可以暫停繳納的，等勞動者找到新的公司以后，要求用人單位繼續(xù)為其繳納，只要勞動者繳納滿15年，到了退休的年齡，都是可以按月領(lǐng)取是失業(yè)金的。 從公司辭職后社保想自己交，可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人
2020.05.26 800 -
懷孕三個月被公司辭退怎么賠償懷孕三個月被公司辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生育津貼、生育費(fèi)用，用人單位已繳納生育保險的由生育保險基金支付。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限而定，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿
2022.04.16 2,370
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我交了三個月社?，F(xiàn)在從公司辭職了怎么辦？
辭職了，這個時候請注意：辭職后社保處理方式： 1、要是辭職后有新單位接收滴話，可以由新單位繼續(xù)繳納社保; 2、找一個企業(yè)掛靠繼續(xù)繳納社保，但是這樣不劃算，由企業(yè)繳納的那部分需要你自己交哦，這樣增大了個
2022-04-14 15,340 -
公司交了三個月社保, 辭職后怎么辦
辭職之后社保怎么辦：1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳
2022-03-13 15,340 -
從公司辭職社保應(yīng)該怎么辦
已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣你的社保就自動封停了。 如果你去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，你只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位
2022-08-23 15,340 -
公司未交社保而辭職, 社保公司應(yīng)該怎么賠償
用人單位不繳納社會保險費(fèi)，勞動者辭職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。按照第四十六條第一項規(guī)定，
2022-04-28 15,340
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00:59
上班三個月被辭退怎么賠償上班三個月被辭退，首先要看公司辭退的原因是什么。如果是勞動者有過錯，比如勞動者嚴(yán)重違規(guī)，嚴(yán)重失職，造成更大損害，被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同，無須向勞動者支付任何補(bǔ)償、賠償。用人單位違法解除勞動合同的，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履行，
6,334 2022.05.11 -
01:02
入職三個月被辭退,補(bǔ)償多少錢入職三個月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，未滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
8,057 2022.04.17 -
00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,606 2022.05.11
