職工因工死亡可以獲得工傷死亡賠償金嗎
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受該待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇: 1.喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助 企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
根據(jù)我國法律規(guī)定,因公死亡可以獲得:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
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職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例
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工傷職工因工死亡,其近親屬可以獲得工傷死亡賠償金和補償嗎
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定
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職工因工死亡其近親屬能否獲得工傷死亡賠償金
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工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標準不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
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