公司不給員工交養(yǎng)老保險該怎么辦？
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單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁部門投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號，《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。如果你的當?shù)刂俨貌块T辦事效率緩慢，你可以到再高一級的部門去投訴。 2，繼續(xù)工作，等到想換個環(huán)境的時候在采取上面的辦法，保證你沒有任何損失，要相信我們國家的法律，一會幫你伸張正義的。
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單位不給交養(yǎng)老保險可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。
單位不給員工繳納養(yǎng)老保險的，員工可以向勞動行政部門投訴，然后由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足；并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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公司不給員工買養(yǎng)老保險怎么辦社保機構有權對不辦理社保登記的用人單位及負責人直接罰款；社保機構對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.12.30 358 -
保險公司不給業(yè)務員交養(yǎng)老保險，怎么辦不交養(yǎng)老保險，退休后將不能領取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等補助。養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限；或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社
2020.12.05 257 -
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公司不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦？
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-13 15,340 -
不給員工交養(yǎng)老保險，公司怎么辦？
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-15 15,340 -
公司不給員工交養(yǎng)老保險怎么辦
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2022-04-05 15,340 -
在公司不給員工交養(yǎng)老保險的應該怎么辦？
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據(jù)，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據(jù)到當?shù)氐膭趧又俨貌块T投訴。你的依據(jù)是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-13 15,340
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老家養(yǎng)老保險怎么交老家養(yǎng)老保險的繳納方式如下：首次參保須提供身份證原件、復印件二份、戶口本原件、復印件二份等材料，然后前往戶籍地村街進行辦理。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費有12個檔次，分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,486 2022.04.17 -
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公司買的養(yǎng)老保險辭職了怎么辦公司買的養(yǎng)老保險，辭職后，應當辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從用人單位辭職的，用人單位出具解除勞動合同證明后，應當在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者有新單位的，社會保險關系可以轉(zhuǎn)移到新的用人單位，由新單位與勞動者共同繳納社會保
4,089 2022.05.11 -
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公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
853 2022.05.11
