國家有什么規(guī)定支付加班費嗎
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國家規(guī)定的加班費是怎么算的？用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間，或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規(guī)定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規(guī)定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者沒有完成工作自愿延長工作時間的，或者采用不定時制度的用人單位的高層人員加班（須經勞動保障部門批準）。在確定職工日平均工資和小時平均工資時，應當按照勞動和社會保障部《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規(guī)定，以每月工作時間為20.92天和167.4小時進行折算。用人單位支付金額低于最低工資標準的，勞動者可向仲裁機構申請勞動仲裁，獲得補償和賠償。
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國家規(guī)定加班費應該按下列標準來支付：勞動者在工作日加班的，至少按其日常工資的一點五倍來支付；在不能調休的休息日加班的，至少按其日常工資的雙倍來支付；在法定節(jié)假日加班的，則至少按其日常工資的三倍來支付。
用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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國家對加班加點有什么規(guī)定國家對加班加點有下列規(guī)定： 1、用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。 2、用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。
2020.07.12 170 -
我國加班費支付標準是什么用人單位在工作日安排勞動者加班的，支付不低于平時工資百分之一百五十的加班工資；在休息日安排勞動者加班又不能安排補休的，支付不低于平時工資百分之二百的加班工資；在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，支付不低于平時工資百分之三百的加班工資。
2020.05.05 130 -
國家規(guī)定加班費標準是什么國家規(guī)定加班費標準：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天數；工作日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×150%×加班天數。
2020.01.24 240
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國家規(guī)定加班費怎么支付
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2022-07-01 15,340 -
國家規(guī)定加班費應該怎么支付
按照下列標準支付： （一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動
2022-05-23 15,340 -
國家規(guī)定加班費如何支付?。?/a>
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2022-05-26 15,340 -
國家法定節(jié)假日加班要支付加班費嗎
國家法定節(jié)假日加班要支付加班費。 支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬如下： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支
2023-04-12 15,340
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01:06
加班費怎么支付根據我國法律的相關規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,818 2021.04.25 -
01:04
加班費國家是怎么規(guī)定的對于加班費，我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據我國法律規(guī)定，勞動者一天工作不得超過八小時，一周工作不得超過四十小時，享有正常休息休假的權利，每周至少應當休息一日，且在法定節(jié)假日時用人單位應當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安
3,372 2022.04.17 -
01:04
國家規(guī)定夜班費標準根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，用人單位凡是安排員工加班的，無論單位屬于計件還是計時的工資制度，都應該要按照法律規(guī)定，向員工支付支付加班工資。 夜班費的標準主要有： 1、用人單位安排員工在工作日加班，即正常標準上班時間以外時間工作的，需要向員
9,449 2021.03.24
