勞動合同法中經(jīng)濟補償金怎么計算？
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經(jīng)濟補償金按實發(fā)工資總額為基數(shù)計算?！秳趧雍贤ā芬?guī)定補償金計算中的月工資是指：勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。 （1）每滿一年補償一個月的工資； （2）六個月以上不足一年的，按一年計算，補償一個月工資； （3）不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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