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申請(qǐng)工傷認(rèn)定后,還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎

2022-04-21 11:04

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 一般來說,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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進(jìn)行工傷認(rèn)定確定為工傷之后,員工可享受工傷待遇,而且受到法律的保護(hù),為員工維護(hù)自身的權(quán)益提供了依據(jù)和支持。工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,對(duì)在保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者因生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病提供醫(yī)療救治、生活保障等。

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工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,受工傷保險(xiǎn)條例第三十條第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。即醫(yī)療費(fèi)待遇、停工留薪期待遇、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)等均可享受,但--次性傷殘補(bǔ)助金、-次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金均不能再享受。

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