公司保險(xiǎn)要求上班一年后給繳納，第一年上班不給上保險(xiǎn)，只繳納了半年的保險(xiǎn)，能不能要求第一年保險(xiǎn)的問題
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一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的。 二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 三、繳納比例不同 五險(xiǎn)一金繳費(fèi)總額=社保繳費(fèi)基數(shù)×(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+公積金繳費(fèi)比例)+3元的大病醫(yī)保;這其中養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)都是由個(gè)人和企業(yè)按照一定比例進(jìn)行共同繳納(各地的社保繳費(fèi)比例略有差異)一般來說企業(yè)所占的比重要大，以北京為例： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納19%，個(gè)人繳納8% 2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;0.8%，0.2% 3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例;單位繳納9%+1%，個(gè)人繳納2%+3元(大病醫(yī)保) 至于工傷和生育保險(xiǎn)個(gè)人是不需要繳納的，全部由企業(yè)買單，如果換做是個(gè)人，則需要個(gè)人全部繳納。 四、繳費(fèi)險(xiǎn)種和比例不同，在計(jì)算退休時(shí)退休待遇就會(huì)有所差異，根據(jù)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，女性參保人員在退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡是否區(qū)別的，單位女干部一般是55歲，女工人50歲，而個(gè)人的一律是55歲，男性參保人的退休年齡是相同的，目前都是60歲。
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工作一年簽過勞動(dòng)合同公司不給交保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，要求用人單位補(bǔ)繳社保，如果勞動(dòng)者以用人單位未繳納社保為由提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)繳社保。
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單位第一年不給交保險(xiǎn)“繳納社?！笔瞧髽I(yè)對(duì)員工必須履行的義務(wù)，如果公司不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保，勞動(dòng)者可以帶上相關(guān)的證明材料直接到勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)，如果勞動(dòng)部門不受理還可以到法院進(jìn)行起訴，但起訴需要帶上有關(guān)證據(jù)。
2020.05.14 437 -
上班一年多了沒給交險(xiǎn)必須繳納社保，可以到勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。
2020.04.20 313 -
上班三個(gè)月沒繳納保險(xiǎn)員工可以申請(qǐng)單位補(bǔ)交社保的，這是你應(yīng)該享受的權(quán)益和福利之一。同時(shí)，申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年，按一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，依次類推。根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買保險(xiǎn)，因此購(gòu)買社保是必須的，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。用人單位可以向勞動(dòng)保
2020.04.21 314
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入職不滿一年沒有繳納保險(xiǎn)，一直在公司上班，請(qǐng)問可以要求補(bǔ)償嗎？
1，關(guān)于加班的問題。 上班時(shí)間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時(shí)，每周不得超過40小時(shí)，超出部分是加班，你可以要求加班費(fèi)。 2，關(guān)于保險(xiǎn)的問題。 保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職
2022-01-20 15,340 -
深圳上班超過2年了，能不能要求公司繳納社保呢
社保是強(qiáng)制險(xiǎn)，公司必須要為員工購(gòu)買，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，你可以要求公司補(bǔ)交過去2年的社保。 沒有買社保，深圳的實(shí)踐做法是你不能直接以此被迫
2022-04-02 15,340 -
在公司上班交了一年社保, 公司不買保險(xiǎn), 半年后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)嗎
享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； （2）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。 只要滿足
2022-03-18 15,340 -
單位第一年不給交保險(xiǎn)
“繳納社?！笔瞧髽I(yè)對(duì)員工必須履行的義務(wù)，如果公司不給勞動(dòng)者購(gòu)買社保，勞動(dòng)者可以帶上相關(guān)的證明材料直接到勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào)，如果勞動(dòng)部門不受理還可以到法院進(jìn)行起訴，但起訴需要帶上有關(guān)證據(jù)。
2021-12-14 15,340
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01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,311 2022.04.17 -
01:04
怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)流程如下： 1、進(jìn)入支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、點(diǎn)擊社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)選項(xiàng)； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點(diǎn)擊下一步； 5、進(jìn)入社保繳納界面，核實(shí)信息，點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過微信方式繳費(fèi)，流程與步驟與支付寶
5,439 2022.06.22 -
01:21
上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例上海五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%，單位3.5%。根據(jù)相
7,768 2022.05.11
