久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 認(rèn)定工傷不承擔(dān)舉證責(zé)任的舉證機(jī)構(gòu)?

認(rèn)定工傷不承擔(dān)舉證責(zé)任的舉證機(jī)構(gòu)?

2022-07-03 13:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

山東在線咨詢顧問團(tuán)

2022-07-03回復(fù)

工傷認(rèn)定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工傷認(rèn)定中職工承擔(dān)舉證責(zé)任,單位認(rèn)為不是工傷的由單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工但認(rèn)定結(jié)論。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

是否屬于工傷,舉證責(zé)任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

律師普法更多>>
  • 工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任由誰承擔(dān)
    工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任由誰承擔(dān)

    工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任由職工和用人單位分別承擔(dān)。在社會保險行政部門工傷認(rèn)定程序中,職工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)提供與用人單位有勞動關(guān)系,事故傷亡等基本證據(jù)。這些證據(jù)是工傷認(rèn)定的前提,其余由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工或者其近親屬認(rèn)為是

    2022.04.16 1,107
  • 不認(rèn)為工傷的由誰承擔(dān)舉證責(zé)任
    不認(rèn)為工傷的由誰承擔(dān)舉證責(zé)任

    用人單位不認(rèn)為是工傷的由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

    2020.05.19 139
  • 工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任
    工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任

    社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定

    2020.06.16 256
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷認(rèn)定的舉證責(zé)任,如何承擔(dān)?

    《工傷保險條例》: 第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)

    2022-04-25 15,340
  • 認(rèn)定工傷應(yīng)由誰承擔(dān)舉證責(zé)任

    職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定

    2022-04-02 15,340
  • 認(rèn)定工傷具體由誰承擔(dān)舉證責(zé)任

    職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定

    2022-03-21 15,340
  • 工傷舉證責(zé)任的認(rèn)定

    《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防

    2022-04-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 醫(yī)療過錯的舉證責(zé)任誰承擔(dān) 00:57
    醫(yī)療過錯的舉證責(zé)任誰承擔(dān)

    發(fā)生醫(yī)療事故的,當(dāng)事人可以進(jìn)行索賠,若院方不肯賠償?shù)?,?dāng)事人可向人民法院提起訴訟。 醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟活動中,舉證責(zé)任的分擔(dān)是依據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》中:“因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之

    2,177 2022.04.17
  • 承攬合同糾紛舉證由誰來舉證 01:33
    承攬合同糾紛舉證由誰來舉證

    1、一般情況下實行“誰主張,誰舉證”起訴方負(fù)責(zé)舉證責(zé)任?!睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提出證據(jù)。在一般情況下當(dāng)事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 2、對于某些特殊案件、在某些特殊情況下,由于提出主

    1,818 2022.04.17
  • 如何舉報教育機(jī)構(gòu) 00:53
    如何舉報教育機(jī)構(gòu)

    舉報教育機(jī)構(gòu)的方式如下: 1、打開瀏覽器,在網(wǎng)頁搜索“對應(yīng)地區(qū)加教育局電話; 2、根據(jù)搜索結(jié)果找到對應(yīng)地區(qū)的教育局聯(lián)系電話; 3、撥打聯(lián)系電話舉報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)即可。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的舉辦者按照國家有關(guān)規(guī)定,確定其所舉辦

    9,938 2022.06.22
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?