公司索要工傷賠償公司要求回報
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如果公司已經(jīng)依法支付了工傷賠償，勞動者不能要求公司額外支付賠償。公司需支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；勞動者治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時，勞動者應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金等。
受工傷了向公司索取賠償金，須經(jīng)工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。申請工傷認定和賠償，如果沒有勞動合同、工作證等，要出具勞動關(guān)系證明。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
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工傷可否要求公司額外賠償工傷賠償?shù)臉藴适怯晒b定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關(guān)計算，得出的最終結(jié)果就是勞動者工傷賠償?shù)臄?shù)額。公司已經(jīng)就該認定的工傷部分賠償了，那么一般不會再額外賠償?shù)摹?/p>
2020.07.22 434 -
工傷手指有傷殘要求，公司要賠償嗎如果因工負傷，并被認定為工傷，首先應當確定傷殘等級，然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾垼S護自己的合法權(quán)益。工傷職工依據(jù)用人單位是否繳納了工傷保險，可以獲取如下賠償： 1、如
2020.09.14 172 -
發(fā)生工傷，怎么向公司索要賠償1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級核算賠償數(shù)額，享受工傷保險待遇。 4、與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護自己的合法權(quán)益。 工
2020.06.15 143
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工傷賠償后公司要求回報
對于在醫(yī)院的醫(yī)療費用，公司墊付了醫(yī)療費，工傷賠償下來如果包括報銷的醫(yī)療費，公司向傷者要回之前付的醫(yī)藥費，這樣做合理，因為，單位參加工傷保險的，醫(yī)療費由工傷保險基金支付，單位不需要支付。但是，你要注意，
2022-04-11 15,340 -
公司給非法用工公司索要工傷賠償
向非法用人單位索要工傷賠償： 1、用人單位協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成的，直接向仲裁委員會申請仲裁； 3仲裁結(jié)果不服的，向法院起訴。
2021-12-22 15,340 -
員工在工作中受傷公司是否有權(quán)要求公司賠償, 公司要求公司賠償什么
看具體情況，如果是在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的應當視同工亡，是可以要求公司支付補償金的；如果只是意外事故的話，將不能被認定為工亡，也就無法要求用人單位支付補償金。根據(jù)《工傷保險條
2022-02-23 15,340 -
沒有報工傷可以要求公司賠償嗎
可以的。先看看公司有沒有報工傷，沒有需要自己申報。先做一個工傷認定，等傷情穩(wěn)后做一個勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果，依照工傷等級，工資情況賠償治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費您好，醫(yī)療費按醫(yī)
2022-03-23 15,340
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工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償?shù)模敲磩趧诱呖梢蕴崞鹪V訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,017 2022.06.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應由用
4,781 2021.04.25
