生育險基數(shù)與工資不一致怎么辦？
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工資是發(fā)基本工資，不得低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準。 保險福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計發(fā)的生育津貼，按對應(yīng)享有的天數(shù)計發(fā)。在享受生育津貼期間，當本人繳費基數(shù)發(fā)生變化時，生育津貼計發(fā)做相應(yīng)調(diào)整。職工享受生育津貼期間單位工資停發(fā)。
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生育保險屬于社保五險之一，社保的繳費基數(shù)都應(yīng)該是當事人上一年度月均收入結(jié)合當?shù)厣舷孪薮_定(低于下限者以當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%作為其個人繳費基數(shù)，即下限；高于上限者以當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的300%作為其個人繳費基數(shù)，即上限。新參加工作者以其第一個工資結(jié)合上下限確定)，并非是某一個月的工資更不是當前月工資。
生育保險屬于社保五險之一，社保的繳費基數(shù)都應(yīng)該是當事人上一年度月均收入結(jié)合當?shù)厣舷孪薮_定(低于下限者以當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%作為其個人繳費基數(shù)，即下限； 高于上限者以當?shù)厣夏甓壬缙焦べY的300%作為其個人繳費基數(shù)，即上限。新參加工作者以其第一個工資結(jié)合上下限確定)，并非是某一個月的工資更不是當前月工資。
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社?；鶖?shù)與個人工資基數(shù)不一致算違法嗎違法的。必須按照實際收入為繳費基數(shù)繳納，也必須與報稅金額一樣，否則就違法了。這就是為什么國家對與單位社保繳納改革為由稅務(wù)部門征收的根本所在。 社保的繳費基數(shù)應(yīng)該是本人當月應(yīng)得工資總額，包括加班費、提成等；個人所得稅計算時可扣除個人承擔的保險
2020.03.01 762 -
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生育保險基數(shù)怎么算生育保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額算出來的，舉個例子，某職工上一年度1月至12月的基本工資是5000元，年終獎是10000元，那么該職工下一年度的生育保險繳費基數(shù)就是[（5000×12）+1000
2020.08.04 940
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生育險基數(shù)和工資不一致怎么辦
工資是發(fā)基本工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 保險福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計發(fā)的
2022-04-25 15,340 -
工資與生育險基數(shù)不一致是怎么回事？
工資是發(fā)基本工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 保險福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計發(fā)的
2022-04-17 15,340 -
生育險工資與單位基數(shù)不一致應(yīng)該怎么辦
工資是發(fā)基本工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 保險福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計發(fā)的
2022-04-18 15,340 -
工資怎么跟生育險基數(shù)不一致
工資是發(fā)基本工資，不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 保險福利看公司的具體規(guī)定了，不同公司的安排不一樣。 另外生育津貼生育是以女職工以本人當年（或上月）生育保險個人繳費月工資基數(shù)除以30天，作為一天應(yīng)計發(fā)的
2022-05-02 15,340
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01:08
五險一金的基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的
8,132 2022.06.22 -
01:30
五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,838 2022.05.11 -
01:17
職工生育險怎么使用職工生育險的使用如下： 1、攜帶材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口：女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口； 2、簽發(fā)醫(yī)療證：工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；
6,187 2022.04.17
