工傷保險(xiǎn)金一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)
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一、一次性傷殘補(bǔ)助金有多少 五至六級殘疾職工，經(jīng)工傷職工本人提出或者在用人單位關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;七至十級殘疾職工，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。 (一)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)五十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)四十個(gè)月，七級計(jì)發(fā)二十五個(gè)月，八級計(jì)發(fā)十五個(gè)月，九級計(jì)發(fā)八個(gè)月，十級計(jì)發(fā)四個(gè)月。 (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)計(jì)發(fā)：五級計(jì)發(fā)十個(gè)月，六級計(jì)發(fā)八個(gè)月，七級計(jì)發(fā)六個(gè)月，八級計(jì)發(fā)四個(gè)月，九級計(jì)發(fā)二個(gè)月，十級計(jì)發(fā)一個(gè)月。 二、職工受工傷享受什么待遇 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診斷項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金職工治療工傷應(yīng)當(dāng)
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的被鑒定為工傷五級及更低才會擁有的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)省確定。其中，北京市的規(guī)定為五級工傷的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為十八個(gè)月員工工資上年度職工月平均工資；六級工傷為十五個(gè)月平均工資。
一次性傷殘補(bǔ)助金： 1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月； 2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月； 3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月； 4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)？工傷一次性補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為與傷殘等級對應(yīng)的本人工資：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資；二級傷殘為25個(gè)月；三級傷殘為23個(gè)月； 四級傷殘為21個(gè)月；五級傷殘為18個(gè)月；六級傷殘為16個(gè)月；七級傷殘為13個(gè)月；八級傷殘為11個(gè)月；九級傷殘為9個(gè)月；十
2020.09.20 233 -
一次性傷殘補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)是什么？根據(jù)我國法律規(guī)定，需要依據(jù)傷殘等級具體分析，職工因工致殘，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級傷殘為2
2020.06.08 162 -
一次性傷殘補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)是多少一次性傷殘補(bǔ)助金：七級傷殘=本人工資×13個(gè)月；八級傷殘=本人工資×11個(gè)月；九級傷殘=本人工資×9個(gè)月；十級傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.04.22 165
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，從單位離職時(shí)候才能領(lǐng)取 單位把社保關(guān)系轉(zhuǎn)出，辦理離職（單位解雇、主動(dòng)辭職都可以），然后才能從社保局另外一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)發(fā)放 《工
2022-05-07 15,340 -
工傷的一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是多少
1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為１６個(gè)月的本人工資，六級傷殘為１４個(gè)月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位
2022-03-28 15,340 -
八級傷殘一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者八級傷殘由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因公致殘被鑒定為八級的，由工傷保險(xiǎn)基金支付八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿
2022-05-05 15,340 -
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人24個(gè)月的工資。一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為
2022-04-22 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算，一級傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:51
一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,584 2022.05.11
