女職工68年參工50周歲退休拿到多少錢
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養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、繳費(fèi)工資指數(shù)等諸多因素，沒有具體數(shù)據(jù)，無法計(jì)算68年出生，93年參工的女職工50周歲退休，開多少基本養(yǎng)老金。當(dāng)前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過渡性養(yǎng)老金，國發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作、國發(fā)［2005］38號(hào)文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計(jì)算。
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按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工，中級(jí)工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。因此，是2100元。
職工退休時(shí)，拿養(yǎng)老金多少根據(jù)以下公式計(jì)算，養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)算如下：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定?；A(chǔ)養(yǎng)老金=[(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資+(本人繳費(fèi)基數(shù)x指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)]÷2x繳費(fèi)年限x1%，其中本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。
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女職工50歲退休工齡27年正常情況下，女職工退休年齡為：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲
2020.12.12 1,289 -
女職工50歲退休醫(yī)保要交多少年累計(jì)繳費(fèi)超過15年就到了退休的條件，可以享受養(yǎng)老金的待遇。并且男女之間也是統(tǒng)一的，都需要累計(jì)繳費(fèi)超過15年只不過男女的退休年齡是不相通的，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲。
2020.05.09 1,357 -
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上海女職工退休，50歲退休，可以拿多少工資
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》國辦發(fā)[1999]10號(hào)文件，勞動(dòng)和社會(huì)保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定
2022-05-07 15,340 -
省咸寧市34年的女職工50歲退休能拿多少錢？
這要根據(jù)她一生累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)情況去計(jì)算啊。
2022-10-20 15,340 -
30周歲50歲退休工齡是多少年
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。 工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡
2022-04-02 15,340 -
女職工50歲退休工資是多少
按照規(guī)定，一般女性職工50周歲就到退休年齡了。如果以前也沒繳納過保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)足15年的即可享受最低標(biāo)的退休待遇【依照當(dāng)?shù)厣顦?biāo)準(zhǔn)】可能需七八萬快錢左右。當(dāng)然最好去當(dāng)?shù)氐牟块T去查詢一下。,根據(jù)《勞動(dòng)法
2022-03-15 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動(dòng)或者其他對(duì)有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
00:58
女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r(shí)間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動(dòng)能力，提前退休的年齡是45
3,772 2022.04.25 -
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職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
5,967 2022.06.22
