工齡算工齡可以買斷嗎
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所謂“買斷工齡”，實際上是用人單位與勞動者解除勞動關系，按相關法律規(guī)定支付給勞動者經(jīng)濟補償金的行為。“買斷工齡”的概念在法律、法規(guī)及相關政策中并沒有確切的表述，“買斷工齡”的說法是不準確的，“工齡”是指勞動者在用人單位的工作年限，根據(jù)相關法律規(guī)定，計算工齡的意義是便于確定勞動者在用人單位的待遇級別，及職工的退休實行社會保險后，沒有繳納養(yǎng)老保險金的工齡視為已經(jīng)繳納。因此，從計算工齡的意義上來看，工齡是無法買斷的。
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買斷的工齡不算退休工齡。買斷工齡是不會影響退休工資的，買斷工齡一般是對于用人單位解除勞動合同所支付的經(jīng)濟補償金，而退休工資是由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成的，與其繳費年限、當?shù)芈毠て骄べY等因素有關。
買斷工齡屬于違法行為。所以不存在怎么算的問題。工齡的計算方法有三種： 1.連續(xù)計算法：是勞動和依法調(diào)動工作，連續(xù)計算其工作時間的方法； 2.合并計算法：指在勞動者的工作中，把勞動者的實際工作時間合并計算。 3.工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。
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買斷的工齡,退休時還算工齡嗎?買斷工齡與退休是沒有關系的,就算是有買斷工齡的情況,勞動者也是按照正常的程序退休,退休工資的計算方法與一般退休的勞動者的退休金是一樣的。用人單位在買斷職工工齡后需要按照職工的工作年限對職工進行補償,工作滿一年的則補償一個月的工資,但最多不能
2020.03.30 1,042 -
工齡買斷買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和
2020.01.11 757 -
工齡部分的買斷工齡怎么算首先需要明確，買斷工齡是違法的。 買斷工齡的計算方法需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業(yè)的實際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動
2020.09.02 258
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可以買斷工齡嗎？
1.買斷工齡是違法的。 2.《勞動法》規(guī)定：建立勞動關系應當訂立勞動合同（16條)用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(72條)。如果企業(yè)與員工解除勞動關系，員工即使不能迅速重新就業(yè)，
2023-05-23 15,340 -
公司可以調(diào)動工齡買斷工齡嗎
是不可以買斷工齡的，按照目前國家相關法律規(guī)定,"買斷工齡"是違法的。第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)
2022-03-22 15,340 -
工齡買斷工齡怎么算
1、連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復查、，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡
2022-11-20 15,340 -
企業(yè)可以買斷工齡嗎
是不可以買斷工齡的，按照目前國家相關法律規(guī)定,"買斷工齡"是違法的。第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。建立勞動關系應當訂立勞動合同。第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)
2022-02-05 15,340
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15 -
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,495 2022.04.15 -
01:03
工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
21,001 2022.05.11
