發(fā)生工傷事故認(rèn)定要走哪些程序
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，需要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，由單位或者個(gè)人向社保部門(mén)進(jìn)行提交。
勞動(dòng)者在因工遭受事故傷害后，即將面臨的便是申請(qǐng)工傷認(rèn)定維權(quán)。實(shí)踐中，許多勞動(dòng)者容易混淆兩個(gè)概念，法律上并沒(méi)有工傷鑒定這個(gè)概念，工傷鑒定應(yīng)指的是工傷認(rèn)定和傷殘鑒定即勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。勞動(dòng)者因工作遭受傷害后，用人單位至受傷之日起一個(gè)月內(nèi)或者勞動(dòng)者自受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認(rèn)定結(jié)論;在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后，勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時(shí)，對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度，和生活自理程度等，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，即傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需自鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況或情況特殊的可以再延長(zhǎng)30天。
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工傷鑒定要走哪些程序1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)；等等。
2020.08.22 385 -
交通事故工傷認(rèn)定程序怎么走交通事故工傷認(rèn)定程序是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位職工發(fā)生交通事故傷害，且符合認(rèn)定工傷的情形30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)； 3、社會(huì)保
2020.05.05 249 -
交通事故責(zé)任認(rèn)定需要走哪些程序交通事故責(zé)任認(rèn)定需要走的程序是： 1.向交通管理部門(mén)進(jìn)行報(bào)案，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能及時(shí)向事故發(fā)生地的縣級(jí)交管部門(mén)報(bào)案; 2.交通管理部門(mén)趕赴交通事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理; 3.交通管理部門(mén)制作交通事故認(rèn)定書(shū)，分清事故當(dāng)事人各方的事故責(zé)任; 4.交通管理
2020.09.19 165
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如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定程序怎么走？工傷認(rèn)定程序要走哪些程序
現(xiàn)在就這個(gè)如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定這個(gè)問(wèn)題，做一次比較系統(tǒng)的回復(fù)： 一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害
2022-04-06 15,340 -
發(fā)生工傷以后需要走哪些程序
發(fā)生工傷以后需要走以下程序:第一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般說(shuō)來(lái)只要是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ魇軅寄苷J(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定需要以下材料: 1、勞動(dòng)關(guān)系證明，如勞動(dòng)合同，單位出具的證明等。 2、工傷受傷的醫(yī)療證
2023-02-13 15,340 -
發(fā)生工傷事故主要有哪些程序
發(fā)生工傷事故主要有以下幾個(gè)程序： 1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親
2022-03-18 15,340 -
工傷認(rèn)定程序有哪些，工傷認(rèn)定程序如何走
工傷認(rèn)定的流程如下： 【1】申請(qǐng)人到當(dāng)?shù)厣绫＞值墓麡I(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng)； 【2】經(jīng)辦部門(mén)收到書(shū)面申請(qǐng)材料后，會(huì)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核申請(qǐng)材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人
2022-04-03 15,340
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離婚需要走哪些程序離婚程序規(guī)定如下： 1、原告方準(zhǔn)備民事起訴狀； 2、準(zhǔn)備證據(jù)材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、與他人同居等法定過(guò)錯(cuò)情形的證明材料； 3、向法院遞交起訴狀以及證據(jù)材料； 4、原告方先預(yù)交案件的訴訟費(fèi)； 5、法官會(huì)通知被告進(jìn)行答辯，通知雙方進(jìn)行
1,377 2022.04.17 -
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,011 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障局當(dāng)場(chǎng)或在15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書(shū)；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障局受理工傷
2,307 2022.04.17
