工傷鑒定出來后怎么處理？
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工傷鑒定出來以后，由用人單位向人力資源和社會保障局申請領(lǐng)取由工傷保險基金支付的工傷待遇，用人單位支付一次性傷殘補助金賠償。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%。
工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。
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工傷鑒定結(jié)果出來后不服怎么處理工傷鑒定結(jié)果出來后不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
2020.04.15 162 -
工傷鑒定出來后怎么辦職工本人的工傷鑒定結(jié)果出來后，工傷職工可以找用人單位進行協(xié)商相關(guān)賠償事宜。如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔停工留薪期間的工資和工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，其余賠償項目則由社會保障部門承擔。如果公司沒有為其繳納社會保險，則所需要
2022.05.11 949 -
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工傷鑒定出來后怎么處理
自己先治著，再按工傷索賠流程處理。 單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費
2022-02-01 15,340 -
工傷鑒定出來后該怎么處理
申請工傷認定，傷殘鑒定后，提起賠償要求。協(xié)商不成，訴訟解決。
2022-02-21 15,340 -
員工工傷鑒定出來后怎么處理
員工工傷鑒定出來，如果是需要進行康復(fù)的，那么可進行康復(fù)治療，費用由工傷保險基金支付，如果鑒定結(jié)果沒有說明需要進行康復(fù)治療的，那么員工自行進行康復(fù)治療費用由個人承擔，單位和工傷保險基金支付員工傷殘賠償。
2022-02-12 15,340 -
工傷鑒定結(jié)論出來后怎么處理
員工可以按照工傷流程進行工傷待遇審核，享受工傷待遇即可，如果存在后遺癥那么員工可以申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求傷殘賠償。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基
2022-02-12 15,340
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,918 2022.05.11 -
01:06
責任認定書下來后怎么處理責任認定書下來后的處理如下： 1、自行協(xié)商； 2、雙方一致請求交警調(diào)解，調(diào)解成功的，制作調(diào)解書，調(diào)解不成功的，制作調(diào)解終結(jié)書； 3、向法院民事起訴，賠償項目主要有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補貼費、精神損害撫慰金等。 根
3,323 2022.05.11 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人； 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,856 2022.04.17
