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沒(méi)有離職證明能不能開離職證明

2023-02-13 19:23

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在原公司離職前,可向公司開具離職證明,因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明,這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職前被丟,但沒(méi)有補(bǔ)辦,在新公司補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)時(shí),需要向有關(guān)部分提供原公司的離職證明。3、其他情況下需要提供離職證明。

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單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。

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    沒(méi)有簽勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)開離職證明,勞動(dòng)者辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù),如果用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)

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  • 沒(méi)有離職證明能入職嗎?
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  • 沒(méi)有離職證明能入職嗎
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    沒(méi)有離職證明,但能證明原勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或者終止的,能入職。用人單位需要依法為員工出具離職證明,而員工可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門依法責(zé)令單位出具離職證明,并要求單位對(duì)給員工造成的損失進(jìn)行賠償。

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  • 沒(méi)有離職證明能開離職證明嗎

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