沒(méi)有離職證明，能辦離職證明嗎
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在原公司離職前，可向公司開(kāi)具離職證明，因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職前被丟，但沒(méi)有補(bǔ)辦，在新公司補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)時(shí)，需要向有關(guān)部分提供原公司的離職證明。3、其他情況下需要提供離職證明。
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沒(méi)有離職證明也可以入職。離職證明是為了保證已經(jīng)和上一個(gè)用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系。在入職的時(shí)候有些單位也不需要離職證明。如需要的話，也可以和用人單位簽署承諾書(shū)來(lái)代替離職證明。
沒(méi)有離職證明，但能證明原勞動(dòng)合同已經(jīng)解除或者終止的，能入職。用人單位需要依法為員工出具離職證明，而員工可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門(mén)依法責(zé)令單位出具離職證明，并要求單位對(duì)給員工造成的損失進(jìn)行賠償。
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離職證明沒(méi)有能入職嗎?離職證明可以?職。離職證明主要的?的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，但這并不離職?定要準(zhǔn)備的?件，如果單位沒(méi)有特別要求的，沒(méi)有離職證明也可以?職。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者
2020.09.23 739 -
沒(méi)有離職證明能入職嗎根據(jù)用人單位的規(guī)定，可以在沒(méi)有離職證明的情況下辦理入職的。用人單位要求離職證明，主要是以避免因新員工沒(méi)有辭職證明來(lái)證明已終止與原單位的勞動(dòng)關(guān)系而導(dǎo)致的其他問(wèn)題。《勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定：用人單位解除或者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)
2022.04.15 6,150 -
沒(méi)有離職證明算離職嗎不算。屬于曠工，單位可以按照自動(dòng)離職處理。員工離職通常分為以下幾種類型：自請(qǐng)辭職、解雇離職、符合勞動(dòng)合同終止情形離職，如退休、勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。
2020.09.01 1,466
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沒(méi)有離職證明能開(kāi)離職證明嗎
在原公司離職前，可向公司開(kāi)具離職證明，因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職
2022-04-01 15,340 -
沒(méi)有離職證明能去開(kāi)離職證明嗎
在原公司離職前，可向公司開(kāi)具離職證明，因?yàn)樵谙乱环莨ぷ髦谢蛟S會(huì)用到。 1、新公司會(huì)在試用期時(shí)讓你提供原公司的離職證明，這也是在法律上保護(hù)其本身的權(quán)益。(有的公司不需要)2、如果養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)在原公司離職
2022-04-03 15,340 -
離職證明沒(méi)有離職證明怎么辦
用人單位出具證明的時(shí)間是在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，如果該用人單位不出具《解除或者終止勞動(dòng)合同證明》，勞動(dòng)者可以到該用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，情況屬實(shí)的勞動(dòng)
2022-01-28 15,340 -
沒(méi)有離職證明能入職嗎
1、離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料沒(méi)有離職證明能入職嗎您可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了
2022-07-15 15,340
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00:50
被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是
6,124 2022.05.11 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》也明確規(guī)定，自己交社保要開(kāi)離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除，或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除，或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒(méi)有解除勞動(dòng)合同的
9,824 2022.04.17 -
01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的，勞動(dòng)者可以到原單位要一份復(fù)印件，也可以找原單位重新開(kāi)一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)向勞動(dòng)者出具離職證明，離職證明上應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除勞動(dòng)關(guān)系日
4,243 2022.04.17
