實(shí)習(xí)生辭職要簽離職協(xié)議嗎？
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1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實(shí)習(xí)期滿。 2、實(shí)習(xí)生到單位實(shí)習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報(bào)告。隨時(shí)可以離職（其實(shí)單位沒有你的崗位和職位）。其實(shí)離職都說不上，更不要說辭職了，只能說實(shí)習(xí)期滿離開或?qū)嵙?xí)終止離開，是離開不是離職。 3、實(shí)習(xí)生離開實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)禮貌離開，向單位領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)師傅打招呼，表示給人家添麻煩了，感謝人家的關(guān)心與教誨。 4、實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后要寫好實(shí)習(xí)報(bào)告，有的可能還要到實(shí)習(xí)單位簽署意見，加蓋公章。
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可以辭職，但如果實(shí)習(xí)合同有約定違約責(zé)任的可能需要承擔(dān)違約責(zé)任。
實(shí)習(xí)生本身是實(shí)習(xí)合同，不是勞動(dòng)合同，但是要做好最后的交接手續(xù)，實(shí)習(xí)生辦理離職可以參考勞動(dòng)合同員工程序。辭職和離職的流程是應(yīng)提前三十天、試用期提前三天將書面辭職報(bào)告交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。
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實(shí)習(xí)生離職需要離職證明嗎有離職證明。實(shí)習(xí)期內(nèi)離職辦理離職手續(xù)與正式員工相同，其他公司招聘時(shí)也會(huì)用到離職證明。辦理離職手續(xù)時(shí)，原單位開具退工單，將檔案轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)移公積金和養(yǎng)老關(guān)系等手續(xù)。離職之前要做好交接工作，做好自己的本職工作，用人單位會(huì)在你提出離職后進(jìn)行職位接替工
2020.04.09 1,753 -
實(shí)習(xí)生入職要簽合同嗎需要根據(jù)具體情況而定。 如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的實(shí)習(xí)，一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這不同于勞動(dòng)合同；如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實(shí)習(xí)了，而成為試用期，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞
2020.12.15 442 -
實(shí)習(xí)生需要簽訂協(xié)議嗎實(shí)習(xí)生需要簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議書，由企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方共同簽訂。實(shí)習(xí)生協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)，有以下幾點(diǎn)需要注
2021.03.07 2,149
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實(shí)習(xí)生離職要簽離職協(xié)議嗎
1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實(shí)習(xí)期滿。 2、實(shí)習(xí)生到單位實(shí)習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報(bào)告。隨時(shí)可以離職
2022-04-03 15,340 -
實(shí)習(xí)生要簽離職協(xié)議嗎
1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實(shí)習(xí)期滿。 2、實(shí)習(xí)生到單位實(shí)習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報(bào)告。隨時(shí)可以離職
2022-04-18 15,340 -
實(shí)習(xí)生要簽離職協(xié)議嗎？
1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實(shí)習(xí)期滿。 2、實(shí)習(xí)生到單位實(shí)習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報(bào)告。隨時(shí)可以離職
2022-04-25 15,340 -
實(shí)習(xí)生離職用簽離職協(xié)議嗎
1、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實(shí)習(xí)期滿。 2、實(shí)習(xí)生到單位實(shí)習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報(bào)告。隨時(shí)可以離職
2022-05-03 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,519 2022.05.11 -
01:24
離職和辭職的區(qū)別離職和辭職的區(qū)別有： 辭職，指的是員工向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般分為三種情況：1、如用人單位對(duì)員工有威脅、暴力等手段強(qiáng)迫員工勞動(dòng)、或不按勞動(dòng)合同約定支付工資等，員工可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求；2、
75,219 2022.04.15 -
00:52
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議要怎么寫職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議是由發(fā)明人與公司之間簽訂的。發(fā)明人在公司工作期間的發(fā)明創(chuàng)造是屬于職務(wù)發(fā)明。公司可以與發(fā)明之間約定，對(duì)于該職務(wù)發(fā)明的相關(guān)發(fā)明人權(quán)利。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議主要內(nèi)容是應(yīng)當(dāng)寫明職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬。應(yīng)當(dāng)寫明公司與個(gè)人之間的權(quán)利義務(wù)，還
1,175 2022.04.17
