職工工傷死亡后家屬的賠償金
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職工工傷死亡家屬有什么賠償?1、喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費(fèi)工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%。計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。工傷人員死亡前12個月平均月繳費(fèi)工資高于本市職工平均工資300%的,按照本市職工平均工資的300%計(jì)算;低于本市職工平均工資60%的,按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。3、一次性工亡補(bǔ)助金:從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。注:工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受上述三項(xiàng)待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇。
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受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項(xiàng)、第 (二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屆。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屆每人每月30%,孤察老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屆的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屆的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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