勞動仲裁可以要回試用期工資嗎?
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進行勞動仲裁和拿回試用期工資之間沒有必然的關(guān)聯(lián)性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿試用期回工資的。 勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 但是，申請勞動爭議仲裁后，是否能拿回用人單位拖欠的試用期工資，還需要視具體情況而定： 1、單位是否能在勞動爭議仲裁中進行調(diào)解，如果不能調(diào)解的，則還要看職工所提供的證據(jù)能不支持自己的仲裁請求。如果證據(jù)不符合要求的，職工就有可能敗訴。 2、如果職工勞動仲裁，或仲裁后通過法院訴訟也勝訴的，還要看單位是否能自覺履行，如果不自覺履行的，則職工可向法院申請執(zhí)行。 但是，申請法院執(zhí)行的，也并不一定表示法院能執(zhí)行到所拖欠的工資，如果存在單位無履行能力等特殊情況的，仍有可能無法拿回工資。
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如果勞動者能依法提供相應的證據(jù)證明其主張的，則申請勞動仲裁能要回工資。在仲裁裁決生效后，勞動者就可以按照單位履行支付工資的義務；單位拒不履行的，勞動者可以依法申請法院強制執(zhí)行。但是勞動者如果不能舉證證明其主張的，則可能不能要回其工資。
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2020.12.11 568 -
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2020.09.14 494
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勞動仲裁能要回試用期工資嗎
進行勞動仲裁和拿回試用期工資之間沒有必然的關(guān)聯(lián)性，申請了勞動仲裁，并不表示就一定可以拿試用期回工資的。 勞動爭議仲裁只是解決勞動糾紛的一種方式，如果用人單位拖欠工資的，職工可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會
2022-03-21 15,340 -
在試用期內(nèi)可以提出勞動仲裁要回工資嗎
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2022-04-09 15,340 -
如果找個勞動仲裁可以要回試用期的工資嗎
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2022-04-10 15,340 -
勞動仲裁能拿回試用期工資嗎
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2022-04-21 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
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勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,993 2022.05.11 -
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