上班時食指末端被機(jī)器壓斷了算工傷嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了,根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷,先申請工傷認(rèn)定,再去相關(guān)鑒定部門定殘,按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn): (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的35%確定) 2、要求:住院期間。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款; (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行)。 2、要求:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款; (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10264759445012914608.html">勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請配置確認(rèn)。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。 (六)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。 (七)護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款。 (八)生活護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 2、要求:工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第34條; 4、備注:生活護(hù)理費(fèi)自統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
當(dāng)然屬于工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定:工作期間因工作原因所受傷,屬于工傷,可申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,依據(jù)《工傷保險條例》享受工傷保險待遇。在上班時間因工作原因,手被門夾到,只要受傷,就可以申請工傷認(rèn)定。如果手指沒有骨折,做勞動能力鑒定不一定能評上級別,但是仍然可以獲得相應(yīng)的工傷賠償;工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。工傷,又稱為職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。
-
-
-
在工廠手指被機(jī)器壓斷怎么處理
應(yīng)讓所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。社會保險行政部門接到申請后,需要同司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政主管部門提出工傷認(rèn)定申請,以司法機(jī)關(guān)或有關(guān)行政主管部門作出的結(jié)論為認(rèn)定依據(jù),形成工傷認(rèn)定。
2020.03.06 405
-
左手食指末端被機(jī)器壓斷導(dǎo)致神經(jīng)損傷幾級
可以先申請工傷認(rèn)定,再作勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定級別獲得工傷賠償。
2022-10-31 15,340 -
上班右手食指末端被機(jī)器壓骨折,應(yīng)索賠多少算合理
屬于工傷的,先申報工傷事故認(rèn)定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以訴訟解決;必要時,委托律師處理。
2022-11-01 15,340 -
上班時候食指的末端軟組織壓斷了,算工傷嗎如何賠償受傷的員工在校
上班時候食指的末端軟組織連同指甲被機(jī)器壓斷了,根據(jù)《工傷保險條例》屬工傷,先申請工傷認(rèn)定,再去相關(guān)鑒定部門定殘,按相應(yīng)的殘疾等級給與賠償。 一、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)
2022-04-08 15,340 -
右手食指末端被壓斷,中指嚴(yán)重壓傷為幾級傷殘
建議先進(jìn)行工傷鑒定,然后要求單位賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi),一次性醫(yī)療補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助等等。
2022-10-29 15,340
-
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級的,沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍,不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因為:根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定,如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故,同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話,這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如,勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15