山西晉城女職工產(chǎn)假最多休息多少天?
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1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天;6、晚育的,增加15天;7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)間,使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。
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山西晉城產(chǎn)假一般幾天休一天
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。根據(jù)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4
2020.08.05 317 -
山西省運(yùn)城市芮城縣產(chǎn)假女職工可以休息多久
山西省產(chǎn)假為158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
2020.04.22 201 -
山西省晉城市沁源縣產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)
我國(guó)為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,規(guī)定了產(chǎn)假的時(shí)長(zhǎng)和保護(hù)措施。 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
2020.07.25 198
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山西晉中產(chǎn)假能休多少天
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增
2021-10-18 15,340 -
山西省晉城市高平市職工產(chǎn)假能休息多久
正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個(gè)嬰兒,增
2021-10-18 15,340 -
山西省晉中市女職工產(chǎn)假是多少天
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2021-10-19 15,340 -
晉城市女職工產(chǎn)假多少天
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8,391 2022.04.17